【海外事例】海外人事の73%が、採用にソーシャルメディアを活用
■米国企業1,600社が2014年に活用した採用ツール
ソーシャルメディア・・・73%
縁故採用 ・・・63%
コーポレートサイト・・・57%
人材紹介会社 ・・・53%
モバイル求人広告 ・・・51%
上記結果から、海外ではソーシャルメディアを活用した採用活動が主流であることがわかる。
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