• 2015/08/13 掲載

効率的に働けないのは会社の体質に問題あり? 派遣社員への業務指示を明確化させよ

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エン・ジャパンは12日、同社が運営する人材派遣会社のポータルサイトで行ったアンケート調査結果を発表した。同社によれば、66パーセントの派遣社員が「自分の仕事はもっと効率化できる」と考えていることが分かった。また、業務効率化につながる取り組みとしては「業務指示の明確化」や「情報共有」が挙げられ、効率的に働けていない理由としては「会社の体質」が最も大きいとされた。
 エン・ジャパンが運営する派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣のお仕事情報』上で、サイトを利用している1,023名を対象に「仕事の効率化」についてアンケート調査が行われた。

 「自分の仕事はもっと効率化できると思いますか?」という質問に対しては、66%が「できると思う」と回答。そのうち40%が、1日1時間以上効率化できると考えていることが分かった。

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自分の仕事はもっと効率化できると思いますか?
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「(仕事の効率化が)できると思う」と回答した方に伺います。1日あたり何分くらい効率化できると思いますか?




 仕事の効率化につながる取り組みについて質問したところ、もっとも回答が多かったのが「業務指示の明確化」「情報共有」で54%を占めていた。職場内のコミュニケーションを改善することで、仕事を効率化できると考えている派遣社員が多いようだ。

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仕事の効率化につながると思うことは何ですか?(複数回答可)

 実際に、現在効率的に仕事ができていない理由を問うと5割が「会社の体質」と答えた。

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現在の仕事が効率的でないのは、どのような理由がありますか?(複数回答可)

  現在、長時間労働が常態化しがちな日本のビジネスシーンを変えようと、多くの企業が朝型勤務導入や情報機器活用など、業務効率化の工夫を行っている。そのような状況の中で、多くの派遣社員はさらなる仕事の効率化が可能と考えている一方、職場の雰囲気やコミュニケーションの取り方に課題を感じているようだ。

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