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ご挨拶
日本オラクル株式会社
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【基調講演】
改革を実現する為の人事給与アウトソーシング活用と人材マネジメント
株式会社ペイロール
執行役員 営業本部本部長
本田 隆 |
講演概要 ： 世界的な産業構造の変化に際し、企業の海外進出が増える中、定型業務の効率化と戦略的人材マネジメントの両立を実現する方法が求められてます。定型業務の効率化においてはビジネスの状況に応じたコスト計上が可能となるアウトソーシングを選択する企業は大幅に増えており、その流れは止まりそうにありません。本セッションでは、多数の導入実績から見えた定型業務の効率化とコスト削減のポイント、最新フルアウトソーシングの実態をご紹介するとともに、今現在、アウトソーシングに求められている新たな付加価値とは何かをご説明します。
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【ソリューションセッション】
グループ・グローバル横断で実現する戦略的人材マネジメント
～クラウドサービス活用による迅速な展開とコスト低減へのアプローチ
日本オラクル株式会社
アプリケーション事業統括本部 担当ディレクター
新井 哲也
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講演内容 ： 本セッションでは、経営数値としての人材情報の見える化や、具体的なグループ・グローバル横断の人材管理のあり方、その実現に必要な要件・仕組みについて考察するとともに、さらにそれらがBPOやSaaSで提供されることにより享受できるメリットについて、ご説明します。またペイロール社「e-pay BI」サービスが、上記のプロセスをどのように実装するかについて解説いたします。
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休憩 |
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【事例講演】
事例に学ぶ、人事給与アウトソーシング活用と戦略的人材マネジメント
株式会社ペイロール
サービス運用本部 第一プロセス部 部長代理
安川 悠介 |
講演内容 ： グローバル人事、経営が求める人事のKPI、そして業務の標準化とコスト削減の考え方等について、実際にe-payBIを導入されたお客様事例をもとに、導入の背景・導入設定時の具体的なエピソードを交え、解説いたします。
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