【東京都】助成金活用で、クラウド導入は今がチャンス！テレワーク、在宅勤務導入セミナー

中小企業の皆様へ　
テレワークのためのクラウド導入、在宅勤務制度策定に利用できる
東京都・厚生労働省の助成金制度をご存じですか？

最大100万円『東京都中小企業ワークライフバランス推進助成金』
最大150万円『職場意識改善助成金（テレワークコース）』

仕事と生活を両立する取り組みについて、東京都では「東京ワークライフバランス認定企業」として選定する事業を行うほど、現在ワークライフバランスというワードが重要視されております。

国の取り組みとして、東京都と厚生労働省では、中小企業の事業主に対し、最大２５０万円までの助成金を支援する制度を開始しております。

東京都　　：『ワークライフバランス推進助成金』制度
厚生労働省：『職場意識改善助成金（テレワークコース）』

そこで今回、「助成金制度が良く分からない」「在宅勤務は生産性が下がりそう」「助成金活用した企業はどうなったの？」など様々な不安のお持ちの企業様向けにセミナーを開催致します。

助成金についての説明、数多くのテレワーク導入に携わる株式会社テレワークマネジメント代表取締役の田澤由利氏、在宅勤務制度を実際に導入し効果を得ているサイボウズ株式会社社長室フェローの野水克也による講演となります。

是非お気軽に『ワークライフバランス助成金セミナー』にご参加下さい。

本セミナーは受付を終了いたしました。
今後ともビジネス+ＩＴセミナーをよろしくお願い申し上げます。

名称	助成金活用で、クラウド導入は今がチャンス！テレワーク、在宅勤務導入セミナー
日時	2015年6月3日(水) 14:00～17:10 （受付開始 13:30～）
会場	サイボウズ東京本社　[会場地図] 〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル12F スターバックスの入っているビルです TEL：03-5805-9035（代表）
受講料	無料（事前登録制）
共催	サイボウズ株式会社、株式会社テレワークマネジメント、株式会社ソフトクリエイト
メディア協力

14:00～14:50

人材不足時代を生き抜く企業戦略としての「テレワーク」
～100社のコンサル現場で見た、その課題と解決策～

株式会社テレワークマネジメント代表取締役田澤由利

会社にとって最大のリスクは、人材の流出。今、安倍内閣は女性の活用を打ち出していますが、女性は結婚・出産・育児といったライフイベントで休職や離職を余儀なくされています。さらにこれからは高齢化によって、女性に限らず介護で管理職が休む、退職するといった事態も増加します。その他、災害による事業継続の困難というリスクも東日本大震災で再認識されました。
そうした問題に対し、テレワークは重要な問題解決策となります。
本セッションでは、総務省事業（テレワーク）を受けて、実際に多数のコンサルを行っている、テレワークマネジメント社代表取締役社長が、テレワークを導入するにあたっての課題、解決策をご紹介いたします。
　

14:50～15:05

休憩

15:05～15:55

5年間で離職率を1/5以下に減らしたワークスタイル変革事例
～高収益と社員の幸福を両立させるクラウドを活用したサイボウズの人事戦略～

サイボウズ株式会社社長室フェロー野水克也

サイボウズ社内で行っている人事制度、利用しているITツール（サイボウズ製品）を紹介します。
人事制度では、「場所や時間にとらわれないウルトラワーク」「育児休暇6年間」などフレキシブルに働ける環境をご紹介。
またITツールでは、メーカーならではの利用・運用方法を実際のサイボウズ製品の画面を使って紹介いたします。
　

15:55～16:10

休憩

16:10～16:30

16:30～16:50

職場意識改善助成金（テレワークコース）のご説明

厚生労働省ご担当者様

東京都中小企業ワークライフバランス推進助成金制度のご説明（予定）
※変更となる可能性がございます。予めご了承ください。

東京都ご担当者様

現在、東京都及び厚生労働省よりシステム導入に関しての助成金が出る制度があります。なぜ助成金が出るのかまた、どういったことに助成金が利用できるのか？という事を実際にご担当者よりご説明を頂きます。
　

16:50～17:10

テレワークを導入した実践企業の事例のご紹介
～昨年度の助成金活用事例も合わせてご紹介～

株式会社ソフトクリエイト　マーケティング本部クラウドソリューショングループ　吉田幸平

17:10～

質疑応答/アンケート

※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。

本セミナーは受付を終了いたしました。
今後ともビジネス+ＩＴセミナーをよろしくお願い申し上げます。