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ここでしか聞けない！ 労務リスクとその解決法
安倍晋三内閣の目指す「1億総活躍社会」。これは、「子どもを産み育てやすい環境を整え、仕事と介護を両立させる等、誰もが働き続けられる社会をめざす」ものです。そのためには、長時間労働・過重労働となっている労働環境の改善が必須であるとされています。
具体的には、労働基準法の改正や「時間外労働が１００時間を超えた事業所」への立入検査基準を８０時間に引き下げ監督署による取り締まりをさらに強化する等の対策が進められています。
今後は、労働時間を適正に管理していくことは、労務管理の分野で企業として取り組まなければならない最重要課題のひとつであるといっても過言ではありません。
本セミナーでは、こうした最新の労務リスクに関して、近年の注目の裁判例を紹介すると共に、「労働時間管理」「採用」「退職トラブル」など企業として取り組むべき具体的な解決策をご紹介するとともに、時間管理において今、企業様の間で好評の勤怠管理システム「ジョブカン」の全貌をご紹介します。
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