企業ととりまく環境は急激に変化を遂げており、企業体質の改善のためさらなる業務生産性向上が求められております。そこで今回、日本マネジメント総合研究所合同会社　理事長にご就任の戸村　智憲氏をお招きし、業務生産性向上の課題およびその克服策をご説明頂きます。

※競合他社のご参加はお断りする場合がございますのでご了承ください。

セミナー概要
名称 ペーパレス化による業務生産性向上セミナー
～「紙にハンコ文化」 脱却による業務生産性向上～
日時 2016年 8月 2日（火）13：00～16：00（受付 12 ：30 ～）
会場 FUJITSU Digital Transformation Center　
東京都港区浜松町2－4－1 世界貿易センタービル
TEL：0120-933-200
受講料 無料（事前登録制）
定員 30名
主催 ディサークル株式会社
共催 富士通ミドルウェア株式会社
メディア
協力
講演者紹介


日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長
コーポレート・ガバナンス・アワード大賞選考委員長
IoT推進コンソーシアム有識者会員
戸村 智憲 氏

早稲田大学卒業。米国MBA（経営管理学修士号）修了。全米トップ0.5%のみに人物評価・ 成績評価等により授与される全米優秀大学院生を受賞。米国博士後期課程（Ph.D）中退。 国連にて国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案専門官リーダーなどを担当。退官後、民間企業にて、企業役員として人事総務統括や監査統括、岡山大学大学院非常勤講師、経営行動科学学会理事・兼・東日本研究部会長、IT企業の（株）アシスト(代表：ビル・トッテン)の顧問、上場IT企業のJFEシステムズ(株)アドバイザー、JA長野中央会顧問、震災復興支援フォーラムin東京の主宰、日本ERM経営協会会長、日本クラウドユーザー協会会長などを歴任。著書３０冊。 NHK「クローズアップ現代」TV出演をはじめTV・ラジオ・雑誌・連載など多数。

プログラム
13:00～14:30

なぜ「紙にハンコ文化」がダイバーシティ崩壊・生産性低下・不祥事体質になるのか？

日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長
コーポレート・ガバナンス・アワード大賞選考委員長
IoT推進コンソーシアム有識者会員
戸村 智憲 氏
講演内容：日本企業ではごく「当たり前」に通用している常識、それが、「紙にハンコ文化」です。しかし、実はこの習慣こそが、ダイバーシティ経営を崩壊させ、生産性・効率性を阻害し、不祥事体質の温床にまで至ってしまうリスクをしっかり認識している企業はほとんどありません。特に稟議書は安全策に見えてリスキーな仕組みです。そこで、日本で注目度がUPするずっと以前から国連でダイバーシティを実践・指導し、1児に父として実際に経営者として1年間の育休体験を交えて、生産性・ダイバーシティ・リスクの観点からペーパーレス化と、「場所に縛られない」ワークスタイルについてのお話しをお届けいたします。
14:30～15:20 ペーパレス化を支援するグループウェア・ワークフロー
POWER EGGのご紹介

ディサークル株式会社
講演内容：申請書や諸届、報告書などのペーパーを無くすことによって業務の「見える化」「スピード化」が図られ、業務生産性向上が実現されます。当セッションでは、ペーパレス化を支援するグループウェア・ワークフローであるPOWER EGGのご紹介およびデモンストレーションを行います。
15:30～16:00 業務生産性向上のために求められるシステム環境

富士通ミドルウェア株式会社
講演内容：業務生産性向上のためにモバイルを活用する企業が増えています。本セッションでは、モバイル活用にあたって求められるセキュリティやシステム要件などのご説明を行います。

※競合他社のご参加はお断りする場合がございますのでご了承ください。