人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。ゲストは、ソフトバンク株式会社 人事本部 組織人事3部 部長 兼 ソフトバンクロボティクス株式会社 人事部 部長の足立竜治氏です。進行役は、多摩大学大学院 客員教授の須東朋広氏が務めます
※お申込み締切：7/3(月) ※抽選制
※お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
その場合、抽選結果については7月4日までにメールでご連絡させていただく予定です。
※競合他社のご参加はお断りする場合がございますのでご了承ください。
※なお、1申込につき1名の参加となります。
2名以上でご来場いただいても1名のみの参加となります。
何卒ご了承くださいませ。
セミナー概要
| 名称 |
会える人事premium＜東京開催＞
人材獲得競争力ある人事組織作りと一人一人が活躍できる支援のあり方
ソフトバンクの人事部長が登壇！
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| 日時 |
2017年7月11日(火) 17:00~19:20（16:40開場） |
| 会場 |
東京駅周辺（詳細な場所は、開催1週間前と前日にメールでご案内させていただきます） |
| 受講料 |
無料（事前登録制） |
| 主催 |
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| メディア協力 |
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プログラム
17:00～19:20 |
【パネルディスカッション】
- 登壇者
●[パネラー]足立 竜治 氏
（ソフトバンク株式会社 人事本部 組織人事3部 部長、ソフトバンクロボティクス株式会社 人事部 部長）
●[モデレーター]須東 朋広 氏
（多摩大学大学院 客員教授、一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事）
登壇者・講師プロフィール
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ソフトバンク株式会社 人事本部 組織人事3部 部長
ソフトバンクロボティクス株式会社 人事部 部長
福武 基裕 氏
1997年、日本国際通信株式会社入社（現ソフトバンク株式会社）。法人営業、ソリューションエンジニアの業務に従事した後、2007年に人事部門へ。2012年から人事企画部長としてソフトバンクの人事企画全般を担当し、新規事業提案制度を作る。2013年からグローバル人事部長としてグローバル人事全般を担当。2016年より現職、主に技術部門向けのHRBPをリードしている。2015年よりソフトバンクロボティクス株式会社の人事部長を兼務。
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多摩大学大学院 客員教授
一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事
須東 朋広 氏
2003年、最高人事責任者の在り方を研究するため、日本CHO協会を立ち上げ、事務局長を8年半務める。2011年7月からはインテリジェンスHITO総研リサーチ部主席研究員として日本的雇用システムの在り方の研究から中高年、女性躍進、障がい者雇用、転職者、正社員の雇用やキャリアに関する調査研究・発信を行ってきた。組織内でなんらかの理由で声を上げられない社員が増え、マジョリティ化しつつあるなか、誰もがイキイキ働き続ける社会を実現するために、2016年10月、「一般社団法人組織内サイレントマイノリティ」を立ち上げ、現在に至る。
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※お申込み締切：7/3(月) ※抽選制
※お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
その場合、抽選結果については7月4日までにメールでご連絡させていただく予定です。
※競合他社のご参加はお断りする場合がございますのでご了承ください。
※なお、1申込につき1名の参加となります。
2名以上でご来場いただいても1名のみの参加となります。何卒ご了承くださいませ。