人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。東京で大好評の本イベント。大阪では5回目の開催となります。今回のゲストは、アストラゼネカ株式会社 執行役員 人事総務本部長として活躍されている、舛谷隆直氏です。進行役は、多摩大学大学院 客員教授の須東朋広氏が務めます。

※お申込み締切：8/16(水) ※抽選制
 ※お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
その場合、抽選結果については8月17日までにメールでご連絡させていただく予定です。
※競合他社のご参加はお断りする場合がございますのでご了承ください。
※なお、1申込につき1名の参加となります。2名以上でご来場いただいても
1名のみの参加となります。何卒ご了承くださいませ。 　　　　
セミナー概要
名称

会える人事premium＜大阪開催＞

人材獲得競争力ある人事組織作りと一人一人が活躍できる支援の在り方
アストラゼネカの執行役員 人事総務本部長が登壇！
日時 2017年8月24日(木) 17:00～19:20（16:40開場）
会場 大阪・梅田駅周辺（詳細な場所は、開催1週間前と前日にメールでご案内させていただきます）
受講料 無料（事前登録制）
主催
  • 株式会社ビズリーチ
メディア協力
プログラム

17:00～18:30

【パネルディスカッション】

  • 登壇者
    ●[パネラー]舛谷 隆直 氏
    (アストラゼネカ株式会社 執行役員 人事総務本部長)

    ●[モデレーター]須東 朋広 氏
    （多摩大学大学院 客員教授、一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事）
    　

登壇者・講師プロフィール

　

講師

アストラゼネカ株式会社 執行役員 人事総務本部長
舛谷 隆直 氏


1981年、株式会社リクルートに入社。広告制作ならびに営業マネージャーを経て、1992年、P&Gに入社。主要部門の人事管轄、ダイバーシティ等の人事戦略を展開するとともに、ビジネス戦略の実行を牽引する人事組織の構築をリード。2009年にバイエル薬品株式会社に転じ、人事部長として組織風土、人材育成などさまざまな活動を統括し、人事採用やマネージャーのフィードバック、コーチングスキルを高めるリーダーシップ開発、シニアマネージャーの後継者プランを通じてポテンシャルの高い社員を育成する取り組みを推進。2017年1月より現職。
　　
講師

多摩大学大学院 客員教授
一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事
須東 朋広 氏


2003年、最高人事責任者の在り方を研究するため、日本CHO協会を立ち上げ、事務局長を8年半務める。2011年7月からはインテリジェンスHITO総研リサーチ部主席研究員として日本的雇用システムの在り方の研究から中高年、女性躍進、障がい者雇用、転職者、正社員の雇用やキャリアに関する調査研究・発信を行ってきた。組織内でなんらかの理由で声を上げられない社員が増え、マジョリティ化しつつあるなか、誰もがイキイキ働き続ける社会を実現するために、2016年10月、「一般社団法人組織内サイレントマイノリティ」を立ち上げ、現在に至る。

18:30～19:20

懇親会
※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。

※お申込み締切：8/16(水) ※抽選制
 ※お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます。
その場合、抽選結果については8月17日までにメールでご連絡させていただく予定です。
※競合他社のご参加はお断りする場合がございますのでご了承ください。
※なお、1申込につき1名の参加となります。
2名以上でご来場いただいても1名のみの参加となります。
何卒ご了承くださいませ。