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  • 2018/09/26

導入事例

ホワイトペーパー
日立ソリューションズが抱えていた「若手技術者育成」の課題、どう解決したか
多数の技術者を擁する日立ソリューションズ。クラウド化の進展に伴い、同社は若手技術者の育成に課題を抱えていた。スキル可視化については、これまでもITスキル標準(ITSS)のアセスメントを活用してきたが、特に入社5年目までの若手技術者のIT知識は、詳細に把握する必要があったからだ。そこで、エンジニアのスキルを定量的に比較、評価するアセスメントツール「GAIT」(Global Assesment of Information Technology:ゲイト)を導入、ITSSを補完し、弱点分野を強化する育成計画に活用している。
ページ数:2ページ
内容
●ビジネス上の課題
●ソリューション
●導入効果

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