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  • 2019/10/31

導入事例

ホワイトペーパー
【事例6選】ITエンジニア不足を解決するポテンシャル採用とは
いくつもの企業がITエンジニアの採用活動を行っているが、自社の求める人物像とマッチする人材と出会う機会はなかなか多くはない。結果、現場は人材不足のまま開発を続けている現状だ。それならばと、成長性のある人材から採用していくポテンシャル採用を導入する企業が増えている。本書では、ポテンシャル採用を導入した企業6社の導入の際に直面した課題や結果についての事例を紹介する。
ページ数:25ページ
内容(一部抜粋)
●U-NEXT、JapanTaxi、ニューズピックス、i-plug、アン・コンサルティング、キャリアインデックス計6社の事例
●社内の「ポテンシャル採用」に対する見方
●求めるのは適正とオリジナルの経験
●スキルレベルの見極め

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