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  • 2020/03/25

技術文書

ホワイトペーパー
チェックシートであぶり出す、公正で効率的な人事評価を阻害する5つのポイント
人事評価にはさまざまな手法がある。どのような手法であっても、その最終ゴールは「公正な評価」であり、そのためには「効率的なチェックフロー」を確立することが重要だ。もし「従業員が人事評価に納得してない」「人事評価担当者の業務負担が増大している」などの状況が発生していたら、その企業は人事評価フローが適正に運用されてない恐れがある。本書では、人事評価フローにおける5つのポイントをチェックシートにより確認し、「公正な評価」「効率的なフロー」実現するため、どのような対策が必要か説明する。
ページ数:14ページ
内容(一部抜粋)
●チェックフローの見直しが必要な理由
●人事評価フローで重要な5つのチェックポイントとは
●人事評価システムの選択で外せないポイントとは
●人事評価チェックフローの効率化=離職率の低下

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