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  • 2022/06/23

導入事例

ホワイトペーパー
【事例】Smart HRはなぜ「サービスの多言語化」を高品質かつ迅速に実現できたのか
人事・労務クラウドサービス「Smart HR」事業を展開するSmart HRでは、わかりやすいUI/UXをさらに追求するため、2018年から多言語対応に着手。翻訳・多言語化ソリューションを複数比較検討した結果、プロジェクト設計から製品要件を踏まえた翻訳品質と情報除外のコンサルティング、リリース後の運営フォローなどを日本語で受けることのできる唯一のサービスを導入する。その結果、少ないリソースでも高品質な多言語対応が可能となり、開発工数・コストの削減を実現。さらに外国人従業員のみならず、人事労務担当者の業務負荷を軽減できたという。多言語化対応の詳細を担当者が語った。
ページ数:4ページ
内容(一部抜粋)
●わかりやすいUI/UXをさらに追求するため、サービスの多言語対応を決断
●選定ポイントは「国内の導入支援拠点」と「サポート体制の充実度の高さ」
●開発工数とコストの削減に加え、導入企業からも高い評価、など

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