グローバル化、ダイバーシティーや女性の社会進出などにより、いつでもどこでも効率的に働ける、「働き方改革」の実現が求められています。また政府も残業時間を月60時間上限に設定するなど、労働時間の短縮に本腰を入れ始めました。企業でもこうした流れを受けて、在宅勤務やフレックス、プレミアムフライデーの導入などに踏み切る企業が出ていますが、まだ一部大手企業にとどまっているのが実情です。働き方改革の実現には、会社の勤務制度とITシステムの改革が不可欠です。中でもITでは情報共有基盤とクラウドの活用が鍵を握ります。本企画では「働き方改革」を実現するためのG Suite活用の紹介と、 G Suite を中心とした　情報共有基盤サービスによって働き方改革を実現した企業を事例を交えてご紹介します。