事前登録│参加無料
2018年10月26日(金)16:00 - 18:30
大阪開催
優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、ピンポイントな戦略を練るためのヒントを得る機会をご用意します。第一部では、転職市場の動向と戦略的採用活動の重要性をテーマに講演。市場の変化にいち早く対応し、自社に必要な人材を獲得していくためにどう戦略を練る必要があるのかをお伝えします。そして第二部では、採用活動の戦略を練るうえで必須となる、各選考ステージにおける採用ターゲットの心情・行動、彼らが必要としている情報を知るためのワークショップを実施。マーケティング領域において活用されているカスタマージャーニーマップの概念を活用して、自社の採用ターゲットにどのようなアプローチをするべきかを考えていただきます。「いろいろな手法を試しているけれど効果が感じられない……」とお悩みの方には特に役立つプログラムとなっておりますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。
名称
カスタマージャーニーマップを活用した
戦略的採用活動の設計ワークショップ
日時
2018年10月26日(金) 16:00 - 18:30
会場
株式会社ビズリーチ (関西オフィス)[会場地図]〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9階
定員
20 名
受講料
無料(事前登録制)
主催
株式会社ビズリーチ
メディア協力
村山 征希
株式会社ビズリーチ広域推進部関西オフィス ダイレクト・リクルーティングコンサルタント マネージャー
京都出身。京都産業大学卒。新卒で株式会社リクルートにて、法人営業としてキャリアをスタート。その後、京都市議会議員選挙に挑戦するも惜敗。起業を経て、2015年にビズリーチに入社。現在は、主に大手企業のコンサルティングを担当。
長谷川 秀人
株式会社ビズリーチ広域推進部関西オフィス ダイレクト・リクルーティングコンサルタント リーダー
株式会社ビズリーチに新卒で入社。首都圏の法人顧客を中心にビズリーチサービスを通じたダイレクト・リクルーティングの普及に努める。その後、関西支社の立ち上げに参画。多くの企業様の採用支援を通じて、「採用=マーケティング」の考え方の重要性を強く感じ、現在ではカスタマージャーニーマップを活用したワークショップを企画・提案している。
16:00~16:30
第一部 講演
講演内容:
1. 日本の採用市場動向2. 戦略的採用とは3.ダイレクト・リクルーティングについて4. ビズリーチ・ダイレクトの概要5. ダイレクト・リクルーティングデモ体
16:30~18:00
第二部 ワークショップ
カスタマージャーニーに関する基礎を理解カスタマージャーニーマップの作り方を習得カスタマージャーニーマップの作成①ゴール設計②ターゲット(ペルソナ)設定③ターゲット(ペルソナ)の行動④各行動における感情変化⑤採用側のアクション
18:00~18:30
第三部:懇親会(名刺交換会)
※講演内容につきましては予告なく変更になる可能性がございますので、予めご了承ください。