人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。今回のゲストは、オムロン エキスパートリンク株式会社のリクルーティングセンター キャリア採用グループ長として活躍されている、田那村俊也氏です。進行役は、株式会社ビズリーチの村山征希が務めます。
今回のテーマは「イノベーションを創造する人財の獲得～採用にもイノベーションを～」です。
FA(ファクトリーオートメーション）のパイオニア的存在として、製造業における「ものづくり革新」の具現化をグローバルにサポートしているオムロン。健康医療機器などのホームメディカルケア以外にも、デジタル家電・モバイル端末・OA機器をサポートする電子部品や、センシング&コントロールを核とした独自のカーエレクトロニクス技術を活かした車載電装部品事業、CO2排出量を各種センサを使って「見える化」する環境関連機器・ソリューション事業など、イノベーティブな事業を次々と生み出しています。そうした事業を生み出す人財をどう獲得しているのか？
この２年間でオムロンが取り組んだ人材採用の取り組みをご紹介いただきます。
１．事業成長でのキャリア採用を急激に増加（量的拡大、欠員補填ではない）
２．高度技術人財、女性管理職の採用（難易度の高い人財の採用）
３．上記１、２を実現する手段として、ダイレクトリクルーティング、採用広報、ATSを使った採用PDCA・業務効率化を実行
など実際に取り組んだこと、課題、今後の見通しや方向性を、実例を交えてお話し頂きます。
※講演内容は変更になる可能性があります。