働き方改革が進められ、システムの運用に携わる方におかれては、自動化ツールの導入などにより、作業時間がやっと短縮され始めています。 しかし、24時間いつ発生するか分からないハードウエアの障害については日ごろから備えておく必要があり、実際に障害が発生した場合には休日であろうがデータセンターへ急行し、対応しなければなりません。 これらの障害が発生する前に事前に対応出来たら、いかに時間削減・省力化につながるでしょうか。

HPE社が提供するNimble Storageは、AIを活用して障害予兆を察知し事前の対応を可能にするストレージです。本セミナーでは、このNimble Storageをユーザーさまの事例とともにご紹介させていただきます。

セミナー概要

名称

AIを活用した働き方改革 in 名古屋
~AIで障害予兆を察知する~

日時

2019年10月24日(木) 15:30-19:00(受付15:00) 懇親会:17:30-19:00

会場

TKPガーデンシティPREMIUM名古屋新幹線口 7階「バンケットホール7C 」

〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1-16[会場地図

定員

40名

  • ※お申込み多数の場合は、抽選とさせていただきます。
  • ※同業または競合他社さまからのお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。

受講料

無料(事前登録制)

主催

ユニアデックス株式会社

共催

日本ヒューレット・パッカード株式会社

メディア協力

プログラム

15:30-15:35

ご挨拶

ユニアデックス株式会社

15:35-16:25

基調講演

圧倒的に高い生産性と働きやすさの両立はできるのか!?

‐あなたの会社のやり方は間違っている‐

講演内容:

「世界一働きやすいIT環境を作る」をミッションに掲げるメルカリCIO長谷川様は、長時間労働の是正や現場の効率化ばかりが優先され、それが「働き方改革」と呼ばれる風潮に違和感を覚えています。ITが企業競争力に直結する昨今では、働きやすさを実感できる環境とハイパフォーマンスなアウトプットを両立する仕組みの構築が必要となります。本講演では、具体的なアプローチとともに「働き方改革」の持論をご紹介していただきます。

長谷川秀樹氏

株式会社メルカリ

CIO

長谷川 秀樹

プロフィール:

1994年、アクセンチュアに入社後、国内外の小売業の業務改革、コスト削減、マーケティング支援などに従事。 2008年、東急ハンズに入社後、情報システム部門、物流部門、通販事業の責任者として改革を実施。デジタルマーケティング領域では、Twitter、Facebook、コレカモネットなどソーシャルメディアを推進。その後、オムニチャネル推進の責任者となり、東急ハンズアプリでは、次世代のお買い物体験への変革を推進している。 2011年、同社、執行役員に昇進。 2013年、ハンズラボを立ち上げ、代表取締役社長に就任。東急ハンズの執行役員と兼任。AWSの企業向けユーザー会(E-JAWS)のコミッティーメンバーでもある。 2018年10月から現職。

16:25-16:35

休憩

16:35-17:15

Nimble Storageご紹介

講演内容:

AI(InfoSight)を活用した計画的な対応(障害・増設など)を可能にするNimble Storage についてご紹介いたします。

日本ヒューレット・パッカード株式会社

17:15-17:30

ユニアデックスでのNimble Storageの展開・事例紹介および質疑応答

ユニアデックス株式会社

17:30-19:30

懇親会

  • ※講演内容は事前の予告なく変更させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。