＜＜ 開催中止＞＞

本セミナーは、新型コロナウイルス感染症の拡大状況に鑑み、開催を中止させていただくことを決定いたしました。

現在、感染症の終息が見通せないなか、多くの方にお集まりいただく本セミナーにおいては、感染拡大のリスクを排除しきれない可能性がございます。
皆様の健康・安全を第一に考えました結果、このようなリスクを回避することが最も重要であると判断し、開催を中止することといたしました。

既にお申し込み済の方におかれましては、誠に申し訳ございません。
ご理解をいただけますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

世界No.1の地位を目指すため。 マルハニチロが目指す、
社員のための人事戦略とは。

人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。 今回のゲストは、マルハニチロ株式会社で人事部長を務める若松 功氏です。

全ては社員のために。世界No.1の水産会社としての地位を確立するために必要な
人事戦略とは。

今回はゲストに、マルハニチロ株式会社で人事部長を務める若松氏をお迎えいたします。
同社は中期経営計画「Innovation toward 2021」を2018年度に策定。
また、「なによりも人材育成が第一」をテーマに人事戦略を策定し、新しい「マルハニチロ」を多く生み出しています。
例えば、施策のひとつである「海外トレーニー制度」。
社員の意志によって長期にわたり研修・業務を経験することができ、帰国後にその知見を活かすポジションを創り出し、中期経営計画にしっかり紐づく新しい実績を生み出しています。 他にも数多く実施している施策はありますが、統一しているのは「社員に寄り添った施策」であること。
ご来場していただく皆様に参考になる事例をご紹介できるのはもちろん、実際に行っていただけるものもあると感じております。
福岡にも大きくゆかりのあるマルハニチロ株式会社。ぜひとも当日の講演をお楽しみください。

このような方におすすめ

• 自社の人材戦略を抜本的に見直したい方や既存のものに変更を加えたい方