突然ですが皆さまに一つお伺いします。
「会社の成長とともに変化するもの」と聞いて何を思い浮かべますか？

売上や利益、事業の規模感が変わった、という方もいれば、
社員が増え組織体制やオフィス環境が変化した、という方もいるかもしれません。
成長期・拡大期の企業では、多くのことが変化します。

では、社員の質や価値観はどうでしょう？
創業期からいる社員と、拡大・成長を遂げた後に入社した社員。
彼らは同じ志望動機で入社した、同じマインドの社員でしょうか？
実は、創業期と成長期とでは社員のマインドは驚くほど異なっているのです。

本セミナーでは成長期の企業が陥りやすい「マネジメントの落とし穴」をご紹介。
創業期からいる管理職に、自分とマインドの異なる部下へのマネジメント力を身につけさせる施策について解説します。

管理職の意識・行動変容にお悩みの経営・人事の皆さま、この機会にぜひご参加下さい。

※本セミナーは2022年開催の下記のセミナーを一部リニューアルした内容となります。
→［成長企業向け］優秀な部下をマネジメントできる管理職を育てるには

そのため、セミナーの内容に一部重複している点がございます。
お申し込みの際には予めご承知おき下さいますようお願い申し上げます。

※ 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません

プログラム
1. 急成長する時期に入社する社員の特徴
2. 急成長する時期に入社する社員の育て方
3. 当社でお力になれること
※内容は変更になる場合がございます