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  • 2021/12/08 掲載

転職後のカルチャーフィットがわかるたった1つの質問。面接官にはこれを聞け

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元ヤフー、現リンクトイン社長 村上臣 氏が、話題の著書『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』にもとづいて、これからの転職で重要なエッセンスを3分ほどで解説しました。前回に引き続き、村上氏に面接のノウハウを聞いたところ、「面接官に聞くべき質問」を教えてくれました。

関連動画
「転職の面接で意識すべきはこの2つ」『転職2.0』著者が教える、面接の本質

<村上臣 氏プロフィール>
LinkedIn(リンクトイン)日本代表。大学在学中に現・ヤフーCEO 川邊健太郎らとともに有限会社電脳隊を設立。 2000年にヤフーに入社。2011年に一度ヤフーを退職。 その後、「ソフトバンクアカデミア」で、ヤフーの経営体制の問題点を指摘したことを機に、当時社長の宮坂学など新しい経営陣に口説かれ、2012年にヤフーへ出戻る。弱冠36歳でヤフーの執行役員兼CMOに就任。 2017年11月、米国・人材系ビジネスの最前線企業・LinkedIn(リンクトイン)の日本代表に就任。欧米型の雇用に近づきつつあるこれからの日本において、ビジネスパーソンが生き抜くための「最先端のキャリア・働き方の情報」を日本に届けることを個人のミッションとする。 国内外の雇用事情に精通した「キャリアのプロ」として、NewsPicks アカデミア講師を務めるなどメディアにも多数登場し、転職や働き方について発信している。近著に『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』

<「Why So?」について>
ビジネス+ITのショート動画番組「Why So?」では有識者に、世の中の事象や自身の価値観について「それはなぜ?」と深堀りして話を聞いていきます。

動画一覧はこちら 【Why So?】村上臣氏 インタビュー動画一覧

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