ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 【サントリー事例】生じるギャップ、真の「働き方改革」のため何に手を付けたか? 2019/05/16 働き方改革に先進的に取り組んでいるサントリーグループは、2014年から典型的なITの利用者像を定義する「ペルソナ」の考え方を導入し、各ペルソナに合ったITサービスを提供してきた。しかし時間の経過とともに、働き方が一層多様化する中、ペルソナと実際の働き方にギャップが生まれる。そこでもっと社員が働きやすいIT環境を提供すべく、2019年の次期デバイス導入の検討を機に、ペルソナの見直しを実施。多様化した社員の働き方に対応したペルソナを再定義した上で、ペルソナごとに働き方の将来像とITの利用シーンを描き、各ペルソナにとって最適な働き方を実現するIT環境(ITデバイス、ITサービス)の提供方針の検討、計画策定を行った。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 「必要な業務から改革できる」生産性アップの入り口になるクラウドとは 2019/04/10 2019年4月から働き方改革関連法案が施行された。それに合わせて、企業の取り組みも"待ったなし"の状態だ。しかし、中堅・中小企業の中には、どこから着手すべきか、いまだ迷っているところも少なくないようだ。本資料ではスマートフォンやPCを活用して「ワークフロー」「勤怠管理」「経費精算」「給与明細参照」「年末調整」の5業務を効率化できるクラウドサービスを紹介する。 必要な機能だけを選べるため働き方改革の第一歩として使えるサービス、その詳細を確認してほしい。
ホワイトペーパー 業務効率化 「自社の労働生産性が低い」回答58%、働き方改革を妨げている要因は? 2019/04/10 「企業における働き方改革の実態と課題」と題して行われた調査結果によると、働き方改革に取り組んでいる企業は68%にのぼる一方、「自社の労働生産性が低い」と回答したのは58%。働き方改革の成果を上げている企業が少ないことがわかる。労働生産性を妨げる要因は何か? どうすれば「労働時間の正しい把握」を実現して残業時間を削減できるだろうか? こうした課題をITで解決する方法を紹介する。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 グローバルIT企業「マルケト」が、オフィスに野菜を置いたワケ 2019/04/01 マルケトは、世界6000社が採用するマーケティングオートメーションツールを提供するIT企業で、米国に本社を置く。日本法人は2014年からスタートしたが、わずか5年で日本における「働きがいのある会社」ランキングで2年連続ベストカンパニーを受賞した。新しい社内制度や福利厚生も、従業員自らが自発的に提言し、立ち上げるという同社。その目にとまったのが、日替わりで産直野菜をオフィスに届けるサービスだった。たまたま訪問先同サービスの冷蔵庫を見て、サービスを導入したマルケトに、導入の目的と導入後の社内の変化を聞いた。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 「働きがいのある会社」2年連続選出のパルディア、野菜はコミュニケーションのツール 2019/04/01 店頭プロモーションやキャンペーンの企画・制作・運営を行っているパルディアは、2年連続で「働きがいのある会社」ランキングに選出された企業だ。勤続4年目から1年に1回、9連休を取得できる「リフレッシュ休暇制度」を整備するなど、社員が生き生きと働ける環境作りに力を入れている。同社が日替わりで産直野菜をオフィスに毎日届けるサービスを導入したのも、こうした取り組みの一環だ。社員の健康面にまで配慮した同社の取り組みと、産直野菜が社員間のコミュニケーションツールとなっている様子をレポートする。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 野菜もごはんもオフィスで! パレットグループが社員のため導入したサービスとは? 2019/04/01 パレットグループは、Web広告事業や人材コンサルティング事業などを展開しているITベンチャー企業だ。2013年の創立以来、順調に成長を続け、現在、社員数は130名を超えている。フリースペースの設置や部活、社内イベントなどに力を入れ、社員間のコミュニケーション活性化にも積極的だ。さらに同社が、社員の健康支援とコミュニケーション促進を目的に導入したのが、日替わりで新鮮な野菜がオフィスに届けられるサービスと、20~30種類の惣菜が届けられるサービスだった。オフィスで野菜を採ったり食事ができたりすることが、同社の働く環境にどのような変化をもたらしたのかをレボートする。
ホワイトペーパー シンクライアント・仮想デスクトップ 【まだ間に合う】1年以内に完了しないといけない「Windows10移行」、解決策はこれだ 2019/03/06 Windows7の延長サポート期間終了まで1年を切った。すべてのWindowsユーザーは、2020年1月14日までにWindows 10への移行を完了させなければならない。しかし、中堅・小規模企業では、Windows 10への移行が遅れている。マイクロソフトによると、Windows7サポート終了時期を認知している中堅・小規模企業は、63%にとどまっているという。Windows 10への移行をスムーズに進めるには、どのような準備が必要なのか。本ホワイトペーパーでは、Windows 10への移行作業で留意すべきポイントをわかりやすく解説している。これから移行作業しようと考えているIT管理者は、ぜひ参考にしてほしい。
ホワイトペーパー シンクライアント・仮想デスクトップ 「棚卸し工数30%」「IT資産管理台帳工数50%」を削減したPC調達の裏ワザ 2019/02/20 ビジネス現場で欠かすことができないPC。今では1人1台が当たり前だ。一方で、PCの購入や維持・管理コスト、さらにセキュリティ対策と障害対応が企業にとって大きな負荷となっている。この課題を解決する方法はないのか。本ホワイトペーパーでは、『パソコン調達に関するアンケート』を基に、PC調達の課題を分析。さらに、企業の負担が少ない解決方法を2つの事例を交えて紹介する。
ホワイトペーパー シンクライアント・仮想デスクトップ 【グラフでわかる調査資料】全国のPC運用管理担当者の「Windows10移行」に関する実情 2019/02/20 ビジネスでは必須ツールとなったPC。しかし、1人1台が当たり前になった現在では、運用・管理に関する課題も少なくない。では、PCの運用・管理にかかる工数を軽減し、効率的な環境を実現するには何が必要なのか。本ホワイトペーパーは、全国の従業員数100名以上の企業/法人のPC運用管理の担当者1,000名を対象に行った「PCの運用・管理に関するアンケート調査」をまとめたものだ。他社の担当者たちの“生の声”を知ることで、今後の正しい運用・管理の指針作りに役立ててほしい。
ホワイトペーパー タブレット・電子書籍端末 Notesアプリを「モバイル」で使い倒すには?iPadでポータル操作や会議室予約する方法 2019/02/18 メールや業務アプリケーション基盤など、グループウェアとして多くの企業で利用されてきたNotes/Domino。レガシーな基盤と考えられがちだが、クラウド化やモバイル対応などの多様なニーズに応える取り組みを進めている。中でも、「IBM Domino Mobile Apps」は、既存のNotesアプリをそのまま実行可能なモバイルアプリケーションだ。本資料では、ワークフローや会議室予約、ポータルなどのNotes業務アプリをモバイルでも活用するため、その詳細な手順を40ページ以上にわたり説明する。こちらを読んだ上で、ぜひ実際にiPadで試してみよう。
ホワイトペーパー 人材育成・人材獲得 【導入実績1200社】優秀な人材の獲得は「おかんの手料理」で攻めろ 2019/01/15 「オフィスおかん」は、オフィスに専用冷蔵庫を設置し、個包装のお惣菜を常備できる、省スペース・低コストな「食の福利厚生」だ。1つ100円からカラダにやさしい総菜を購入できる。社員食堂や食事補助といった福利厚生サービスに対する社員のニーズは高い。「社食を作るのはムリだけど、社員の健康には配慮したい」と考えている経営者は、「オフィスおかん」の導入を検討してみてはいかがだろうか。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 健康経営企業が「オフィスおかん」を導入する理由【導入事例7社】 2019/01/15 「オフィスおかん」はカラダにやさしいお惣菜をオフィスに届ける「ぷち社食サービス」だ。利用者は1つ100円から好きな総菜を手軽に購入できる。「健康経営」を目指す企業にとって、社員の健康は欠かせない。本資料では「オフィスおかん」導入で健康経営を実現し、社員満足度も向上させた7社の事例を紹介する。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 従業員満足度・採用力を、ぷち社食で上げる方法【8事例紹介】 2019/01/15 人材確保が難しい現在、会社に求められるのは「ここで働きたい!」と思われるような会社づくりだ。そこで注目したいのが、管理栄養士監修の惣菜をオフィスに届ける「オフィスおかん」だ。1つ100円から総菜を購入でき、「福利厚生の充実」といった観点からも評判が高い。本稿では福利厚生の拡充、社内コミュニケーションの活性化、人材採用・定着化、従業員の満足度向上など、さまざまな目的から「オフィスおかん」を導入した企業の事例を紹介する。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 【事例】著名ベンチャーキャピタルが選択、「能力を引き出す」情報共有とは 2019/01/09 日本を代表するベンチャーキャピタルであるジャフコ。同社は業務改善の一環として、オンプレミスのファイルサーバからクラウド型コンテンツ共有基盤への移行を決定。いくつかの製品を検討した結果、高いセキュリティ機能を備え、取引先を含めたユーザーになるべく負担をかけないサービスを選定した。導入から半年で「必要不可欠な存在」となるまでユーザーに評価されたポイントとは? 活用シーンを踏まえながら、その詳細を紹介する。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 【レポート】リゾート地に滞在しながら仕事する「ワーケーション」の実態は? 2018/12/13 人材不足が深刻化する中で、企業は従業員の生産性向上に取り組むことが急務だ。働き方改革、とくにテレワークを実現する技術として、デスクトップ仮想化(VDI)に、再び注目が集まっている。本資料は、シトリックスのSEが、リゾート地に滞在しながら仕事を行う「ワーケーション」を全国に先駆けて取り組む和歌山県の「親子ワーケーション」プログラムに参加した際のレポートだ。2018年7月の2日間、親子で和歌山に滞在、当地で自然や産業を体験しながら、VDIを通じて遠隔地からWeb会議を行ったり、顧客向け提案資料を作成したりするなどの通常の業務を行う様子が報告されている。従業員の多様な働き方のニーズに応え、働き方改革を成功させたい企業にとって、参考になる内容だ。
ホワイトペーパー 情報共有 少人数ミーティングルームが「クリエイティブ」にもたらすインパクト 2018/11/26 ベンチャー企業やクリエイティブな企業では、社員がアイデア出しや簡単なミーティングをするスペースを活用している。しかし、大企業に目を向けると、こうしたスペースの重要性を理解していないケースも多い。単にパーティションで部屋の隅を区切っているだけの企業もある。本ホワイトペーパーでは少人数ミーティングルームがもたらす効果を紹介するとともに、必要な機器についても考察する。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 なぜ柔軟な働き方が「男女格差」「世代間ギャップ」を解消させるのか 2018/11/26 過去において「柔軟な勤務形態」とは、「在宅勤務か会社勤務のどちらかを選べること」だった。しかし、現在はその考えが「anywhere, anytime working (いつでも、どこからでも業務を行う)」に変わりつつある。ポリコムアジア太平洋地域および日本担当マーケティング シニアディレクターのGabrielle Cichero氏は、「さらなる柔軟な勤務形態を取り入れることによって、男女格差も世代間ギャップも解消できる」と語る。その真意とは。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 【2万人調査】従業員が真に求めている「どこでも働ける」とは 2018/11/26 いつでも、どこでも、どんなデバイスからでも必要な情報にアクセスして働ける「柔軟な勤務形態」の構築は、多くの企業にとって喫緊の課題だ。しかし、「柔軟な勤務形態」の概念は、企業や国によって大幅に異なる。従業員の期待と企業の意識にズレがあれば、お互いが不幸になってしまう。本ホワイトペーパーは双方の意識を詳らかにすべく、「どこでも働ける勤務形態」に関する世界的な動向と考え方の調査結果をまとめたものである。
ホワイトペーパー ダイバーシティ 【働き方調査ファイル】「ミレニアル世代」「子育て世代」らの“理想”の働き方 2018/11/26 さまざまな業種の企業が存在するのと同様、どこでも働ける勤務形態の文化を取り入れる方法は、数多く存在する。では、従業員が生産性を低下させず、公平で気持ちよく働くために企業は、どのようなポイントに留意すべきなのか。本ホワイトペーパーでは、「ミレニアル世代」「ベビーブーム世代」「子育て世代」にフォーカスを当て、彼らが理想とする「柔軟な勤務形態」を実現するためには何が必要なのかを紹介している。同じ施策であっても、世代や立場によって薬にも毒にもなる。さまざまな世代の従業員を擁する経営者は、必読だ。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 規則やマネジメントをどう変える? 働き方改革を実現するIT基盤の条件とは 2018/11/14 質の高い労働力を確保し、生産性・創造性を向上させるために、「働き方改革」は企業のマスト条件となった。国が定めた「働き方改革実行計画」に対応するには、これまで企業が採用してきた規則やシステムでは不十分な点が多い。変化する社会にふさわしい新しい働き方を実践するために必要な環境には何が必要か。改革の鍵となる「IT基盤の条件」を紹介する。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 「働き方改革法案」施行間近! 今すぐ労使が取り組むべき5つのポイント 2018/11/14 2019年4月から施行される「働き方改革法案」に向け企業の規模を問わず、管理部門を中心にさまざまな準備や、働き方・管理の仕方の見直しが急務となっている。しかし、未だ具体的な運用ルールやガイドラインが示されていない部分も多くあるのが現状だ。本稿では「具体的にどんな対応が必要か」、働き方改革関連法案の概要を解説するとともに、特に注意すべき5つのポイントを伝授する。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 【事例】「働き方改革」を実現した3社の共通点とは? 2018/11/14 多様な働き方を可能とする「働き方改革」に取り組む企業が増えている。一方、労働時間を減らしても、これまでと同じ仕事の取り組み方をしていたのでは生産性を下げるだけという結果になりかねない。成否のカギはどこにあるのか。労働生産性の向上と業務時間の短縮を実現し、改革を成功させた3社の事例を紹介しよう。
ホワイトペーパー 人材育成・人材獲得 「最適な産業医」をいかに選ぶか、ミスマッチを防ぐ面接マニュアル 2018/11/14 企業などで、労働者の健康管理を、専門的な立場から指導・助言を行う産業医。「健康で活力ある職場づくり」のために必要な存在であるが、自社に最適な産業医を選定することはなかなか難しい。各企業の職種・業種によって労働者が抱えている課題が異なるためだ。そこで本書では自社に最適な産業医を選定するための「面接の要点」を紹介する。ミスマッチを発生させないためのポイントは何だろうか。
ホワイトペーパー 人材育成・人材獲得 「衛生委員会」を理解する12のステップ、健康に働くための体制とは? 2018/11/14 従業員が健康に働くための場である「衛生委員会」をご存じだろうか。「常時50人以上の労働者を使用する事業場では、衛生委員会の設置義務がある」など、その存在は決して特別なものではない。労働者の健康障害の防止や健康の保持増進に「衛生委員会」の意義はもちろん、設置や運用の方法を紹介しよう。
ホワイトペーパー 人材育成・人材獲得 なぜビジネスに直結するのか? 産業医の上手な活用方法とは 2018/11/14 企業にとって従業員の健康管理は重要だ。昨今では専門的な立場から指導・助言を行う産業医を配する企業も少なくない。しかし、事業所規模によって産業医の活用方法が変わる点や、産業医のスキルについて個人ごとにばらつきがある点は意外と知られていない。どんな産業医なら、健全にビジネスを続けられるのだろうか。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 【マンガで解説】オフィス内にコンビニが! 無人コンビニ「600」って何だ? 2018/10/12 たとえば残業中。せっかく集中しているのに、お腹が減ってきた…なんて経験はないだろうか。ちょっと小腹を塞ぎたいだけなのに、社外のコンビニに行くのは時間がもったいない。そんな、一分たりとも無駄にしたくない仕事人の救世主的存在が、オフィス向け無人コンビニ「600」だ。「オフィスのフロアにコンビニが出店した」感覚で、自分の欲しいものがピンポイントで購入できる。しかもキャッシュレスだ。一体どのようなものか、詳細は漫画で紹介しよう。
ホワイトペーパー ワークスタイル・在宅勤務 会議改革に複雑な仕組みはいらない!「いい会議」を今すぐ実現する方法とは? 2018/10/09 ITの進化により、現在では、いつでもどこでもコミュニケーションできる環境が整備されている。ただし、ビジネスにおいて、お互いの顔を見ながら行う会議の重要性は変わらない。ところが、機器のケーブル接続に手間取ったり、PC内の資料を手軽に共有できなかったり……等々、会議にはさまざまなムダがあるのも事実だ。バルコが開発した「ClickShare」は、こうしたムダを劇的に軽減させる。会議の参加者は、ディスプレイやプロジェクタと自分のPCを無線で接続し、ボタンを押すだけで画面を共有できる。また、PCだけでなく、タブレット端末やスマートフォンにも対応している。非常にシンプルだが、これによって参加者のストレスは激減し、会議の中身にだけ集中できるようになる。会議の改革を検討しているなら、ぜひチェックしたい注目のソリューションだ。
ホワイトペーパー IT市場調査 「働き方改革」2018年調査結果を発表、いま最優先でやるべきコトは何なのか 2018/10/03 2018年6月29日、働き方改革関連法案が成立した。この成立を受けて、日本の働き方は大きな転換点を迎え、これまで以上に多くの企業がさまざまな方法で働き方改革に取り組むことが予想される。一方で、オフィスで働くビジネスパーソンたちは、この「働き方改革」をどのように捉えているのだろうか。2018年に実施した最新の調査結果からビジネスパーソンの実態を紐解く。
ホワイトペーパー 見える化・意思決定 ザルスタット事例:国産ERPからクラウドERPへ移行、どんな効果が得られたのか 2018/09/14 ドイツに本社を置く理化学・生化学用品メーカーの日本法人として、器材・消耗品の輸入/販売を手がけるザルスタット社。同社はさらなる競争力強化に向け、限界に達しつつあった国産ERPからクラウド型ERPに移行。わずか3.5カ月で本稼働を開始し、在庫の可視化やリアルタイムな原価反映を実現しているという。本資料では、その背景や実績を紹介する。
ホワイトペーパー ダイバーシティ 「働き方改革」でまず取り組むべきITソリューションとは、結局何なのか 2018/09/04 国内の労働力人口は2051年には2013年の約3分の2まで減少すると言われる。働き手の確保と労働生産性向上を目的とした働き方改革は待ったなしの状況だ。しかし、特に成長途上の企業の中には「何から取り組めばよいかわからない」という課題を抱える経営者も多い。本資料では、労働生産性を上げ働き手を増やす「ダイバーシティ・マネジメント」の必要性を解説した上で、それを実現するITソリューションを紹介する。働き方改革推進のヒントとなることは間違いない。