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事業拡大
午後3時のドルは小幅安の134円後半、中国指標下振れで豪ドル下落
2022/08/10
ゆうちょ銀、国債保有比率は20.3％で小幅低下
国の借金、過去最大の１２５５兆円＝１人当たり１０００万円超―６月末
営業戦略
テレビCMは無駄だった？ クーポンで“爆買い”させる絶好のタイミングとは
2022/08/08
【事例】ShopifyのUXが劇的に改善した理由、 満足度のカギ「手間なし」の極意
2022/07/19
“対応必須”の電帳法＆インボイス制度 、「帳票の特性」「デジタル化」で解決する方法とは
2022/07/04
コスト削減
「値段が高い」と諦めるのは早い！ 社用スマホをおトクに調達する“意外な方法”
スペシャル
2022/07/22
脱「領収書出社」、面倒すぎるタクシーの経費精算を超簡単にする方法
2022/04/25
社内DXは「経理DX」から始めるべきワケ、「経費精算のない世界」を作る4つの“レス”
2022/04/07
組織改革
DMBOKとは何か？ データガバナンスに必要な知識体系の中身とは
2022/07/28
経費精算システム徹底比較：選定ポイントをわかりやすく解説、押さえたい主要5社とは
オードリー・タンの知られざる半生、世界が惚れ込む「天才」の基礎はこうして作られた
2022/07/26
生産・製造
ヒントはアイススケート？ 三機工業「世界最速」搬送仕分け装置の開発秘話
物流の全体最適とは？ アリババ「菜鳥」の事例とフィジカルインターネット
2022/06/03
アマゾンが「倉庫テック」ファンドを開始、1,300億円投資した全体像と具体的な企業名
2022/05/26
危機管理
給料が上がらない理由は「経営者の責任感のなさ」、役員報酬は高いと断言できるワケ
物価上昇で苦しくなる生活……それでも「賃金上昇」に期待できない理由
2022/07/29
NIST SP800-171とは何か？ 防衛省が手本にした米国防総省の情報管理規則を解説
2022/07/25
コンプライアンス
ヤフーやリクナビも炎上、DXで「必須の」プライバシーガバナンスの3つの要件
2022/08/04
法務改革のプロが語る、法務DXの成否を分ける「業務の3階層」と「ポイント2点」
2022/07/07
個人情報保護法「改正ポイント6点」、国際比較でわかりやすく罰則強化などを解説する
2022/06/23
省エネ・環境対応
CCSとは何か？ 5分でわかる二酸化炭素の回収・貯留技術のキホン
水素ビジネスは130兆円市場へ、「次のテスラ」として注目集める水素系企業とは
2022/06/14
脱炭素化に向けた検討は？ 日欧の「サステナビリティと競争政策」最新動向
2022/06/07
業種・規模別
“郵便局のDX”をどう実現する？ 「デジタルデバイド」を解消する思考とは
2022/08/09
【図解】建設DXを遅らせる「デジタル格差」5つの要因、中小企業はどう解決すべき？
2022/08/05
出井氏がソニーに君臨した10年間、もたらされた光と影とは？
IT戦略
ARメタバースにも注目すべきワケ、ポケモンGoのナイアンティック「独自SNS」の可能性
2022/08/06
【22年最新版】ずっと無料で使える企業向けクラウド、16社31サービスまとめ
2022/08/03
ソニー副社長・勝本氏が語る「AI活用成功への大ヒント3つ」、ビジネス躍進の秘訣とは
2022/08/02
基幹系
「2027年問題」どうする？ SAP S/4HANAへの移行に“ローコード開発”が有効なワケ
先進銀行らが採用する「次世代金融基盤」開発秘話、APIの諸問題を解決できたワケ
AWSが「とどめを刺した」メインフレームの終焉、市場を巡る富士通、IBM、NECの思惑
2022/04/05
情報系
JCB・ベネッセが効果を実感、SMS（ショートメール）が問い合わせ対応を激変させる理由
イーデザイン損保のDX戦略、「究極のCX」と「2025年の崖・回避」を両立できたワケ
M＆Aが台無しになる？ Microsoft 365 導入企業がやりがちな「テナント統合」の失敗例
運用管理
VDIが注目されるワケ、新しい働き方「ハイブリッドワーク」に最適？
「取ったら終わり」では論外 ランサムウェア大流行時代のバックアップを再考する
これまでのバックアップは通用しない？ 近鉄Gらが導入する「データ保護」の最適解
セキュリティ
ホワイトハッカーは本当に「正義」か？ 国家や法執行機関も利用するスパイウェア
実例で分かる「自己学習型AI」のスゴい効果、未知の脅威も“たった数秒”で自動排除
【事例】ヤフーのSaaSセキュリティ対策、Salesforce利用時の環境保護とは？
ネットワーク
「IOWN構想」とは何か？ NTT“次世代戦略”と参加企業をわかりやすく解説
2022/05/23
5G SAとは何か？「真の5G」はどう使われる？NTTドコモに聞いた技術仕様とその可能性
AWS・Azure・GCPの「IoT」を徹底比較 なぜAzureが先駆者のAWSを追い越せたのか
2022/04/15
モバイル
「スマホに別れを告げる日」は2050年、みずほ銀行が「メタバース普及」を大胆予測のワケ
2022/06/22
「テレワークの必要条件」モバイル端末管理の最適解は？ “シンプル運用”が効く理由
2022/03/31
テレワークで負荷増のデバイスセキュリティ、もっと柔軟で効率的な方法はないのか
2021/04/02
ハードウェア
500人読者アンケートで分かった、クラウド時代に「なぜタワー型サーバ？」
溶接ロボットの新潮流、少数ロットでもロボットで作る時代に
【期限間近】Windows Server 2012「サポート終了」、その影響と対策は？
開発
KFCが大成功「高齢者版アプリ」は何がスゴイ？ 開発裏側と“ちょっとした工夫”の数々
迫る2025年の崖、でもDXが進まない…非IT人材も使える「ノーコード」で克服せよ
SAP S/4HANAをラクに運用するには？ “自動化”をノーコードで実現する
ワークスタイル・在宅勤務 トピックス (3ページ目)
【コロナ禍転職のリアル】「給与が上昇した」のは？イーキャリアのSBHC木崎社長が解説
2021/04/06
「出社率1割以下」ユニリーバやメルカリらが議論、働き方を戻してはならない
2021/03/30
一橋大学 楠木 建教授に聞くDXの成功法則、「古新聞・古雑誌」に学んだほうがいいワケ
2021/03/24
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野中郁次郎教授に聞く「リーダー論」、なぜ“分析しすぎ”で経営が劣化するのか
2021/03/22
サイゼリヤに学ぶテクノロジー導入、なぜ“後出しじゃんけん”でうまくいくのか
2021/03/17
61％が見直しを検討。ザイマックス、オカムラらが考える「新・働く場所」の選び方
コープさっぽろCIO・元メルカリ執行役員が語る、「DXで失敗する企業」の特徴
2021/03/15
野中郁次郎教授に聞く「スクラム」の本質、なぜ日本より中国で普及したのか
奥田浩美×尾原和啓が予想、5年後の働き方はずばり「ジャズ」だ
2021/03/12
野中郁次郎教授に聞くイノベーション論、「楽しいデザイン思考」ではダメなワケ
2021/03/09
【今日からできる】テレワークのマネジメント「3つのポイント」
2021/02/24
野中 郁次郎氏に聞く経営戦略、なぜトヨタは今になって社員手帳を作ったのか
2021/02/16
ビジネスSNSとは何か？なぜ必要？リンクトインとEightが語る「キャリア形成の新常識」
2021/02/15
半数が「オフィス回帰」、完全テレワーク移行した企業の驚きの末路
日大 中川教授が語るコロナ後の都市像
2021/02/09
待ち時間100分を解消できるか、横須賀市が進める「9つのデジタル施策」
2021/01/29
年間300人分の作業量を削減、オリックスが10年以上「生産性向上」し続けられる訳
2021/01/28
“畜産DX”、IPカメラとLINEで高品質な和牛が育つ？山形の食肉会社の取り組み
連載：経営トップに聞く「優秀企業のアプローチ」
2021/01/25
野中郁次郎教授が「オンライン会議は“40キロ以内”」と語る深いワケ
2021/01/18
野中郁次郎教授に聞く、コロナ禍で改めて見直される「人間中心の経営学」とは
野中 郁次郎教授×AI研究者 松田 雄馬氏
2021/01/07
DXできる企業が持つ6つの組織カルチャーとは？ITR 内山悟志会長が詳解
2020/12/16
仮想デスクトップ（VDI）比較選定のポイント、パーソル事例にみるワークスタイル変革
DaaS（Desktop as a Service）への評価は？
2020/12/10
「おみそな～ら」からの脱却。創業102年のハナマルキが“社員YouTuber”を仕込むワケ
2020/12/09
相次ぐ「終電繰り上げ」、「来春からじゃ遅くない？」とつっこむ人の勘違い
連載：MaaS時代の明日の都市
2020/12/02
ギグ・エコノミーとは何か？メリット・デメリット、関連サービスをまとめて整理
2020/11/30
コロナ禍で企業内研修が変わる、最新LMSで「研修転移」を実現せよ
住友商事CDOに聞くDXでの成長戦略、5Gやスマートシティ、ジョブ型雇用への取り組みとは
2020/11/26
「職住融合」型へのリフォームはアリ？ SUUMO副編集長に聞いてみた
2020/11/13
今、必要なのは助産師だ──With Midwife岸畑氏「寄り添うことで救える命がある」
2020/11/09
VDIを基礎から解説、パーソルに聞くVDI・VPN活用によるワークスタイル変革
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テレワーク定着後に着手すべきは？Afterコロナの「働き方改革」3つの主要テーマ
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