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キーワード ジャンル タグ 業務効率化　 種別 地域 開催日時 2024年 04月 27日 〜 ステータス 表示順 開催日順

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名刺データを最大限に活用！案件獲得までの戦略的なアプローチ方法とは

デジタル化が進んでいるビジネスの現場では、売上の拡大に向けて、さまざまなデータの活用や分析が非常に重要視されるようになりました。しかし、名刺データについては、名刺がファイリングされたまま眠っていたり、個人管理にとどまっていたりと、十分に活用できていない企業が多いのではないでしょうか。「SKYPCE」は名刺データに新たな付加価値を与えることで潜在的な可能性を引き出し、顧客のニーズに合わせた適切なアプローチの実現を支援するサービスです。名刺データの有効活用が、営業活動にどう役立つのかをご紹介します。

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DX実行における最初の一歩とは？

DXを推進するための要素として、AIやビッグデータ、IoTといったデジタル技術は重要な役割を果たします。 しかし、このような最先端のテクノロジーを導入したからといって、必ずしもDXを実現できるわけではありません。 DXを実行する上では、ビジネス変革のためにデジタル技術をどう生かすかといった、ビジネス→ITの視点が重要となります。 そのようなDX人材育成を進めている企業がまず実施するべき"一丁目一番地"としてIT企画があります。 本セミナーでは、DXの実行における「ビジネス起点で考えるIT企画の重要性」についてお伝えします。 【こんな方におすすめ】 ・DXを推進したいが、自分たちの部門では何から取り組むべきか分からない ・DXで成果をあげている他社の取り組みが知りたい ・DX推進担当者として、社内をどう巻き込んでいくか悩んでいる 【ご参加者の声】 ・DXを進めていく上で、テクノロジーの導入よりもIT企画が重要であることを理解できました。 ・事業部門の役割や何から手を付けていくべきか具体的な手順を理解することができた。 ・他社事例や社内でIT企画人材を育成するためのポイントが分かりやすく解説されていたので参考になった。 ※DX人材育成に関わる研修等を主な事業としている同業他社様、個人のご参加はお断りしております。

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Notionとは？企業での利用価値と基本的な使い方を学ぼう！

Notion社で働く私たちは、毎日Notionのワークスペース上で会議の議事録をとり、タスク・プロジェクト管理を行い、ナレッジを管理するなど、あらゆる仕事をNotionを使って効率的に進めています。 このウェビナーでは、私たちの実際のNotion利用をもとに、Notionを企業で使う価値やその活用方法を紹介します。実際によく企業でご活用頂いている「社内ポータル」「議事録」「タスク/プロジェクト管理」のデモを行い、ウェビナーの最後で皆さんからの質問にお答えする時間も設けています。 このウェビナーは、このようなニーズをお持ちの方にお勧めです。 ・企業での利用価値と基本的な使い方を知りたい方 ・チームの生産性を向上させたい方 ・チームの業務効率化を図りたい方

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経理・財務の日

2023年12月に開催し、2000名を超えるお申し込みをいただいた「経理・財務の日」の第二回を開催します。 近年デジタル化が急速に進む中、経理・財務組織は、データに基づいた戦略・意思決定に積極的に関与し、企業経営を支えるファイナンス組織への変革が求められています。 そこで本イベントでは、経理・財務の分野における組織の在り方と、必要な業務改革について解説します。各セッションでは具体的な取り組み方法やマインドセットについても触れつつ、どのように業務改革を進めていくべきか、そのヒントを提供します。 本イベントを通じて、個々の業務改善から組織全体の変革まで、企業を活性化するための理解を深めていただければ幸いです。

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バックオフィスDXカンファレンス 2024 春

働き方改革の推進やコロナ禍の影響を受け、多くの企業が業務の見直し・改革に取り組んでいます。なかでもバックオフィス部門は、会社全体に関わるため、DXを推進することで会社全体の変革につながるとして注目を集めています。経理や人事、総務といったバックオフィス業務を、デジタル技術の活用によって変革し、企業の競争力を強化するバックオフィスDXが求められています。 本セミナーでは、ではコロナパンデミック影響下で企業や組織が成長し続けるためにバックオフィス部門に求められる在り方を模索し、それらを支援するツールやソリューションをご紹介します。

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ビジネス電話改革！ クラウドPBXでどう変わるのか？

コロナ禍を経て、オフィス以外のさまざまな場所で業務を行うことが当たり前となりました。 同時に、人的リソースの確保やコストの削減のため、AI・DXによる業務効率化が急務となっています。 このような中、多くの企業が、従来の固定電話（オンプレミス型PBX）ではなく、クラウドPBXへ注目しているのはなぜなのか。 クラウドPBXは、場所を選ばず、柔軟かつ効率的な働き方を実現するビジネス電話のデファクトスタンダードとなりつつあります。 本ウェビナーでは、クラウドPBXの企業での導入例を交えながら、検討背景から導入の決め手、ビジネス環境にもたらす具体的な効果など、さまざまな角度から深掘りいたします。

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働き方改革フォーラム2024

建設業・物流業の皆様はもちろん、その他の業種の方にとっても、働き方改革を進めるにあたりヒントになる内容満載です。皆様からのお申し込みをお待ちしております。 　段階的に進められてきた長時間労働の上限規制が、2024年4月から建設業・物流業にも適用されました。早い段階から組織体制・人事制度の改革に着手した会社、労働時間管理システムがようやく導入できた会社、その取り組み推進状況には格差があると言えましょう。 　現在の業務のあり方を変えずに、残業時間を減らすだけでは、この問題は乗り切れません。 「働き方改革」は、単に長時間労働を抑制する取り組みではなく、「今までより短い時間で同等以上の価値創出を実現する業務や組織のあり方、ビジネスモデルのあり方を改革する」ことであり、「高い生産性を上げる人材の育成」を求めるものです。 　働き方改革を推進することで、会社にとっても労働者にとっても、精神的・肉体的・社会的に満たされた状態（ウェルビーイング）を実現する。近年クローズアップされている「人的資本経営」にもつながる取り組みが「働き方改革」であると、考えるべきではないでしょうか。 　本フォーラムで、働き方改革を先駆的に推進されている企業の実践事例に学び、改革のヒントをつかみましょう。

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