人材の都市部集中が語られて久しい昨今。現在は政府の政策もあり、首都圏在住のプロフェッショナル人材の、地方企業への流動化が進んでいます。『2018年の中小企業の景況見通し』によれば、「人材不足、育成難が経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割。今よりさらに事業を成長させるにあたり、以下のような思いをお持ちではないでしょうか。
・既存事業を何とか立て直したい、または成長を促進させたい
・海外進出など販路を拡大したい
・新規事業を興して新たな売り上げの柱をつくりたい
これらを実現するための鍵は、実は即戦力となるプロフェッショナル人材の獲得なのです。実際に、プロフェッショナル人材を獲得し、従来の経営ではありえなかった驚くべき事業展開、事業成長を遂げている企業は多く存在します。
本セミナーでは、そんな先進的な取り組みを実施している地元企業の成功事例をもとに、事業を成長させるプロフェッショナル人材の獲得方法を3つに分けてお伝えします。