パイオニアの挑戦

講演内容：

● 日本人は本当に稼げない…

『日本人１人あたりのGDPは、G7でずっと最下位のまま』『実は、日本人は、たいして稼げる人たちではなかった・・・』最近、やっとこのことをマスコミが言うようになってきた。しかし、まだマスコミがほとんど言っていないことがある。なんと、日本人のGDPは、OECD諸国の中で万年20位なのだ（日本生産性本部調べ）。それもあくまでも記録上のことだから、これまでの日本ではサービス残業が蔓延していたことを勘案すると、日本人の真の稼ぎは、間違いなくもっと悪い。ということは、である。裏を返せば、日本人はまだまだ稼げるようになるということに他ならない。伸びしろは極めて大きいということだ。

●「本質」に迫って大きく稼ごう

では、どうすれば世界トップクラスの稼ぎを実現できるのか？その答えは、世界トップクラスの稼ぎを実現してきた企業にある。かつて神話とされるほど奇跡的な成長を遂げたソニー。ソニーに憧れた創始者によって導かれた米国アップルやマイクロソフト。そして、アップルやマイクロソフトを追いかけてきたグーグル、アマゾン、フェイスブック。これらの企業は、みな「本質」に迫るビジネスで大成功をおさめることとなった。その大成功ぶりは、本質的ではない何かを「うまくやった」ことで説明できるようなレベルのものではない。だから、「本質」に迫ることで、日本企業も彼らのようになれる。「本質」に迫る日本企業が続出すれば、日本人は、世界トップクラスの稼ぎを実現できる。

● そのために「出る杭」を育てよう

そして、「本質」に迫れる人材こそが「出る杭」である。「出る杭」は、「本質」に迫れるからこそ、「本質」に迫れない多数派とはまったく異なる言動をする。例えば、「部分最適」を重んじる多数派の中で、「全体最適」を重んじる。ゆえに「出る杭」は打たれることになる。ならば、「出る杭」を育てることで、日本人は、世界トップクラスの稼ぎを実現できることになる。我々は、本気になって「出る杭」を育てなければならない。

● 頭から煙が出ます

というお話から展開する形で、「出る杭」を求めてやまなかったソニーの中でもひときわ「出る杭」ぶりを発揮していた講師が、「出る杭」の育て方をご紹介します。ご紹介は、「出る杭研修」の通称名でよく知られる「本質系イノベーション研修」に準拠したものです。実際に「本質系イノベーション研修」の一部を体験していただくことになります。当日は、「本質」、「本質」、「本質」で頭から煙が出ます。ご注意ください！

ソスピック株式会社

代表取締役
横田 宏信

講演内容：

●「出る杭」たちのプロジェクト

「パイオニアを復活させたい！」

世界が注目する中で、2018年の春、技術の現場に生まれた画期的なプロジェクトがあります。
その名も「Shin Pioneer Project」。「Shin」は「新」であり、「真」や「心」でもあります。「芯」や「信」も表します。メンバーは全員、「出る杭研修」の受講生。「出る杭」たちが、巨大なイノベーションにチャレンジしています。

● イノベーションだらけ

既に彼らは革新的な商品（製品・サービス）を考え出しました。技術者の集団でありながら、革新的なビジネスモデルや業務モデル、組織モデルも編み出しました。さらには、革新的な商品、ビジネスモデル、業務モデル、組織モデルを生むための、革新的な手法さえも発明しています。それらのすべては「本質」に迫る、他には類を見ないものです。

● 破竹の勢い

彼らの活動は、「本質」に迫るものだからこそ、社内においては、わずか半年で技術部門全体に波及。技術部門だけではなく、法人向けや消費者向けの事業部門にも広がりました。ブランド戦略や人事などの本社部門も巻き込んで、全社に拡大しています。そして、ついには会社の外にまで飛び出しました。彼らの舞台は、異なる業界の多数の企業を繋いだ一大オープンイノベーション・コンソーシアムへと発展しつつあります。日本企業には越えるのが至難とされるオープンイノベーションという壁を軽々と越えようとしているのです。

● 新たな「出る杭」を量産

しかも、彼らは「出る杭研修」の内製化にも成功。社内版の「出る杭研修」を実施する中で、新たな「出る杭」を大勢生み出しています。遠からず、全社員に対しての「出る杭研修」を完了することになるでしょう。

● 他社をも革新

加えて、社外への「出る杭研修」の提供も開始。また、プロジェクトが発明した革新的な商品、ビジネスモデル、業務モデル、組織モデルを生むための、革新的な手法も提供します。

当日は、その「Shin Pioneer Project」からキーマンをお招きしての講演になります。そこでは、プロジェクトの詳細が明かされます。業種、職種、職位を超えて、「必聴」の講演です！

パイオニア株式会社

・Shin Pioneer Project　心の開拓屋
技術開発部 機能開発部
八子 勲 氏

パイオニア株式会社

・Shin Pioneer Project　夢屋
・技術開発部 機能開発部
田中 一聡 氏

パイオニア株式会社

・Shin Pioneer Project　ワクワク屋
・技術開発部 先行開発部
飯澤 高志 氏

パイオニア株式会社

・Shin Pioneer Project　楽しみ屋
・技術開発部 機能開発部
柴尾 徹練志 氏