働き方改革を推進している最中のコロナ禍。環境の変化はメンタル不調に大きく影響します。
特に急速に進んだテレワークにより、在宅勤務者のメンタルヘルス悪化が懸念されています。加えて、彼らをマネジメントする管理職のメンタルヘルスが悪化する事例も増えています。
本セミナーでは、メンタルヘルス不調者の対応・治療している講師が、企業に求められるメンタルヘルス対策のコツをお伝えします。特に在宅勤務におけるメンタルヘルス悪化のリスク要因や重症化を防ぐ予防のポイント、すでにメンタルヘルス不調に陥っている社員への対応について、現場で即実践できるケアの勘どころをお伝えします。自分も社員も心身ともに健康で、生産性の高い職場づくりの実現にお役立てください。
第二部ではメンタルヘルスというテーマを”コミュニケーションの観点”から考えてみます。昨今、テレワーク(在宅勤務)の長期化によるメンタルヘルスの問題が取り沙汰されています。そのメンタルヘルス問題の1つの原因と言われているのがコミュニケーション不足です。そのため、第二部ではコミュニケーション不足による弊害やそれを補う方法などについてお話します。
おすすめのお客さま
- ・社員のメンタルヘルス向上を通じて、健康経営を実践したいと考えている経営者/担当者の方
- ・在宅勤務者への具体的なメンタルヘルス対策を検討している経営者/担当者の方
- ・メンタル不調者への対応策を模索している経営者/担当者の方