2022年は「デジタル人材育成」に取り組む企業が増え、各社での取り組みが加速した1年でした。
2023年にさらにDXを前に進めるために、デジタル人材育成にどうやって取り組めばいいのかお悩みの企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは株式会社エクサウィザーズとパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の2社からデジタル人材育成支援事業の責任者が登壇し、双方から見た2022年のデジタル人材育成の振り返りと、2023年のトレンドや必要とされる取り組みをお伝えいたします。

プログラム

1

2022年デジタル人材育成トレンド調査から見えた課題

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

ワークスイッチ事業部 デジタル開発部 部長

成瀬 岳人

プロフィール:

業務コンサルタントとしてワークスタイル変革コンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の働き方改革を支援。 2020年以降は、新規事業開発部門の責任者としてキャリア自律支援サービス『プロテア』、デジタル人材育成事業の立ち上げを指揮。 著書に『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』(日経BP)などがある。

2

DX人材育成の5つのステップ

株式会社エクサウィザーズ

DX人材育成プロダクト部 部長

木村 直樹

プロフィール:

卒業後大手リース会社にて経企・経理・IRを担当。その後コンサル会社のシグマクシスに転職し、様々なPJTを経験する中で人材領域に興味を持つ。研修会社のアルーに転職し、コンサル会社を中心としたプロフェッショナル人材育成に従事。フィリピンでの英会話事業など、様々な新規事業開発をリード。
その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、人事制度設計や組織再編のPJTに従事する一方、社内の若手約300名の育成責任者を務めたのち、エクサウィザーズに参画。今までトータルで250社以上、約1万人の人材育成に関わる。

3

パネルディスカッション

4

質疑応答

  • ※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。

セミナー概要

名称

Webセミナー

2023年のデジタル人材育成どうする?
有識者が最新トレンドを語る

日時

2023年1月20日(金)12:00 - 13:00

会場

オンライン

受講料

無料(事前登録制)

主催

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

メディア協力