社員の働き方改革はコロナ禍を経て検討が進み、様々な取り組みがされています。NECソリューションイノベータでは、リモートワーク率が最大90%となり、劇的な働き方の変化に対応をしてきました。その働き方を考える中で、現在、健康経営やウェルビーイングといった上位の概念で捉えることが求められています。ただし、健康経営やウェルビーイングは、働きやすさ・働きがい・心身のコンディション・カルチャーなど、抽象的な要素が多いため推進に苦慮している方々も多いのではないでしょうか。
本Webセミナーでは、まず、当社の健康経営の取組みである「デジタルWell-being」について説明した後、関係するキーマンによるパネルディスカッションにおいて、健康経営やウェルビーイングを進めるために必要なことを紐解きます。デジタル技術を活用した働き方改革やデータ活用について、皆様の業務のご参考になれば幸いです。