現代の経営目標の中心にあるDX推進と働き方改革。多くの企業が新たな働き方を模索している状況が広がっています。

当社は、ハイブリッドワークを実現したことにより、WorkとLifeのバランスがとれるようになり、さらに社内外とのコミュニケーションもクイックにできるようになりました。
当初は、働き改革にITが追従出来ず、社員の混乱も生じていました。そこで経営主導のもと、現場の声を聞き、総務・人事部門・IT部門の部門間連携を強化することで改革を強力に推進しました。

本セミナーでは、当社の経験を元に、働き方改革を実現するための経営主導での従業員エンゲージメント向上の取り組み、部門間の協力体制の構築、DXを支えるクラウドシステム安定運用の要点をご紹介します。

プログラム

14:05 - 14:30

現場と経営が共に歩む働き方改革

講演内容：

以下３部構成で、富士通の社内実践をご紹介

【第１部】働き方改革は、経営課題なのか？
働き方改革は、企業にどのような価値をもたらすのか？
目標の達成はどう見えるのか富士通の例をご紹介

【第２部】目標に対して、富士通が苦労しながら歩んだ軌跡のご紹介

【第３部】改革を進めるために必要な、ITとは何か？
端末・ネットワーク・クラウドシステムの観点で
課題をどう解決したかのご紹介

富士通株式会社

オファリングセールス本部

小倉 潤

  • ※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。

セミナー概要

名称

Webセミナー

現場と経営が共に歩む働き方改革

～富士通社内実践から考えるDX推進の勘所～

日時

2024年3月1日（金）14:00 - 14:30

会場

オンライン

受講料

無料（事前登録制）

主催

富士通株式会社

メディア協力