人的資本経営というキーワードが注目されている昨今、今まで以上に企業と従業員の関係性が見直される一方、具体的な手段や、その効果について悩まれている企業様も多いのではないでしょうか。
このセミナーでは、昨今の人的資本経営のトレンドをお話しつつ、実際にどんな取組みをすることで、どれくらいの期間でどれくらいの効果が見込めるのか?など、文化づくりを推進している企業の具体的な事例を紹介していきます。
今後の組織づくりにお困りの方は、是非ご覧ください。

プログラム

1

ここがすごい!
三菱電機労働組合のアプリ×組織コミュニケーション
~労働組合のよくある課題解決に向けて~

講演内容:

人的資本経営についての関心度が高く、概念として認識するシーンは増えてきました。ただ、実際にどんな取組みをすることで、どれくらいの期間でどれくらいの効果が見込めるのか?などの、具体的な施策がわからず困っている方も多いと思います。本セミナーは文化づくりを推進してる企業の具体的な事例を紹介していきます。今後の組織づくりのヒントになるかもしれません。

氏名

三菱電機労働組合

中央執行委員

林 拓広

プロフィール:

2011年、三菱電機株式会社へ入社。タービン発電機の設計者として、国内・海外の案件を担当。2016年から三菱電機労働組合の支部執行委員を経て、2022年から中央執行委員を務める。広報を担当し情報伝達の改善に取り組む。

氏名

株式会社ヤプリ

マーケティング本部

神田 静麻

プロフィール:

新卒で不動産業での新規営業、IT企業で営業、カスタマーサクセスを行い、2016年に創業期のヤプリへインサイドセールス部の立上げで参画。 EC、小売、メーカーを中心に幅広く自社アプリの提案を進め、累計2000以上の商談を創出。同部のマネジメントを経て、2021年に現職に。

2

人的資本経営と企業の「アクション」
~組織エンゲージメント向上のはじめの一歩~

講演内容:

働き方や価値観の多様化、新型コロナウイルスによるリモートワーク化などで、企業と従業員または、従業員同士のつながりをどのように作っていくのかが、重要なテーマになってきています。一方で、重要性は理解しつつも、どのように、「アクション」していけば良いのか、模索されている企業がほとんどなのではないのでしょうか。そのような中で、注目されているのが、「組織エンゲージメント」。本セミナーでは、企業にとって、なぜ「組織エンゲージメント」が重要なのか、さらには、企業が取ることができる「アクション」について、事例を交えてご紹介していきます。

氏名

株式会社ヤプリ

取締役執行役員 ピープル&カルチャー本部長

山本 崇博

プロフィール:

2019年株式会社ヤプリ入社。現在取締役執行役員兼、ピープル&カルチャー本部(人事・労務・総務・人材開発・組織開発)を管掌。それ以前は、外資系広告代理店、ゲーム会社を経て、前職の株式会社アイ・エム・ジェイでは、執行役員として、マーケティングコンサルティング部門を牽引。製造、通信、放送、流通、教育、金融など多業種に渡るクライアントを支援。

  • ※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。

セミナー概要

名称

Webセミナー

組織の競争力を高める: 人的資本の最適活用セミナー

日時

アーカイブ配信

会場

オンライン

受講料

無料(事前登録制)

主催

株式会社ヤプリ

メディア協力