人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。今回のゲストは、日本板硝子株式会社の執行役員 人事部 アジア統括部長として活躍されている、梯慶太氏です。進行役は、多摩大学大学院 客員教授の須東朋広氏が務めます。

今回のテーマは「日本板硝子の変革人事への取り組みについて(仮)」です。

セミナー概要

名称

日本板硝子株式会社の執行役員 人事部 アジア統括部長が登壇!
戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」

日時

2018年12月17日(月) 18:00~20:20

会場

TKPガーデンシティ渋谷 ホールA

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル1F[会場地図

定員

100 名

受講料

無料(事前登録制)

主催

株式会社ビズリーチ

メディア協力

講演者

梯 慶太 氏

日本板硝子株式会社
執行役員 グループファンクション部門 人事部 アジア統括部長
兼 グローバル人事特命プロジェクト担当部長

梯 慶太

1985年4月、日本板硝子入社。88年4月、本社人事部労政グループへ異動。1999年6月、NSGホールディングUSA社(米国)へ出向。2002年4月、同社社長に就任。2004年頃より、ピルキントン買収プロジェクトに参画。2006年ピルキントン社買収と同時に設立された統合推進本部(英国)を兼務。2007年4月、日本へ帰国、コーポレート人事部で日本の統合作業をサポートするとともに、HRダイレクター(東南アジア)を兼務。2008年8月、グループHRリソースディベロプメント&トレーニング ダイレクター。 2011年9月、執行役員BP事業部門 バイスプレジデント HR。2012年2月より人事部アジア統括部長。2013年9月よりグループ人材開発・報酬部長を兼務。2008年の委員会等設置会社移行から報酬・指名委員会事務局・2013年から同事務局長。2017年4月から現職。

須東 朋広 氏

多摩大学大学院 客員教授
一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事

須東 朋広

2003年、最高人事責任者の在り方を研究するため、日本CHO協会を立ち上げ、事務局長を8年半務める。2011年7月からはインテリジェンスHITO総研(現・株式会社パーソル総合研究所)リサーチ部主席研究員として日本的雇用システムの在り方の研究から中高年、女性躍進、障がい者雇用、転職者、正社員の雇用やキャリアに関する調査研究・発信を行ってきた。組織内でなんらかの理由で声を上げられない社員が増え、マジョリティ化しつつあるなか、誰もがイキイキ働き続ける社会を実現するために、2016年10月、「一般社団法人組織内サイレントマイノリティ」を立ち上げ、現在に至る。

プログラム

17:30-18:00

開場~受付開始

18:00-19:30

講演・パネルディスカッション

[パネラー]
日本板硝子株式会社 執行役員
グループファンクション部門 人事部 アジア統括部長
兼 グローバル人事特命プロジェクト担当部長

梯 慶太 氏

[モデレーター]
多摩大学大学院 客員教授
一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事

須東 朋広 氏

19:30-20:20

懇親会

  • ※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。