働き方改革により、働き方の多様化やコンプライアンス強化などが実施され、働く人にとって良い時代になってきました。一方で、有給取得義務化が開始し、今後は労働時間把握の義務化も予定されており、企業はこれまで以上に働く人の状況把握/管理を求められています。
企業にとって、これらの対応やその過程で発生する課題の解決に待った無しの状況です。深刻な人材不足の時代だからこそ、デジタルソリューションを活用する事で、企業と従業員間できちんと雇用契約書や雇用条件の通知といった手続きを行うことは企業のリスクヘッジになります。そして、従業員は安心して働くことができる環境を整えることが可能です。
今回のセミナーは、kintoneが支援する”採用業務”にスポットをあて、特に人事部/総務部で採用業務に従事する方々へAdobe Signと連携したツールのデモンストレーションを交えながら、デジタルソリューションによる働き方改革を紹介いたします。