事前登録│参加無料
2019年12月17日[火] 10:00 - 12:00AP渋谷道玄坂
HRテックが隆盛し、人事により科学的な根拠に基づく施策のアプローチが求められるなか、このような課題をお持ちでありませんでしょうか。
本セミナーでは、先端企業が従業員データを経営や人事施策にどのように活かしているのか、事例をご紹介させて頂きながらポイントをお伝えさせて頂きます。
名称
HR×DATA ヤフーピープルアナリティクスチームが語る、従業員データの活用手法
日時
2019年12月17日（火）10：00 - 12：00
会場
AP渋谷道玄坂
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-6-17渋東シネタワー 11F・13F（受付13F）［会場地図］
定員
80 名
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
受講料
無料（事前登録制）
主催
ビズリーチ HRMOS事業部
メディア協力
ヤフー株式会社
サイエンス統括本部 サイエンス支援室 兼）ピープル・デベロップメント統括本部ピープルアナリティクスラボ
山内 智 氏
2012年ヤフー株式会社入社。入社後6年間、ヤフオク!事業のデータ分析、経営企画等を担当。 現在はデータサイエンティストとして社内の様々なデータ活用案件のサポート業務に従事。 2019年4月より、ピープル・アナリティクス・ラボチームに参加し、ヤフー社内での人事データ活用に取り組んでいる。京都大学大学院理学研究科博士後期課程修了。博士（物理学）。
HRエグゼクティブコンソーシアム
代表
楠田 祐 氏
日本電気株式会社（NEC）など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
10:00 - 12:00