人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。
今回のゲストは、サッポロホールディングス株式会社で取締役人事部長を務める福原真弓氏です。

「伝える人事」。サッポロHDの人事とは。

今回は、サッポロホールディングス株式会社で人事部長を務める福原氏をお迎えします。
「越境せよ」と掲げたサッポロHDの人事戦略の基本理念。
福原氏は、社員が組織を、また今までの自分を越境しやすい体制を作るため、後押しする数々の施策を実施してきました。
元々人事部に配属されていた訳ではなく、施設内のワイン専門店で業務を担っており、人事業務とは関係のない部署で長年ご活躍されておりました。 ダイバーシティ推進から人事部門に携わり、今ではサッポログループで初の女性取締役としてご活躍されている福原氏。
今に至るまでに行った人事戦略についての講演を、ぜひお楽しみいただけますと幸いです。

このような方におすすめ

新たな人事制度を現場に浸透させる仕組みに関心がある方



※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※本セミナーは抽選制です。受付時に当選メールを確認させていただく場合がございます。         

登壇者

サッポロホールディングス株式会社

取締役 人事部長 総務、IT担当

福原 真弓 氏

1988年 サッポロビール株式会社(現サッポロホールディングス株式会社)入社。経営企画部、都市開発本部をへて、北海道本社統括事業部にて工場跡地再開発業務。
恵比寿ガーデンプレイスの開業に合わせ、関連会社に出向、施設内のワイン専門店の立ち上げ、運営に携わる。
2006年 サッポロビール社復職、本社ワイン洋酒部にて輸入ワインのマーケティング担当。
2009年 人事総務部へ異動、ダイバーシティ推進グループリーダー。
2011年 人事グループリーダーを兼任。
2013年 同社人事部長
2016年 サッポロホールディングス株式会社取締役人事部長(現在に至る)

HRエグゼクティブコンソーシアム

代表

楠田 祐 氏

日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。

セミナー概要

名称

会える人事Premium in 東京
~サッポロホールディングス株式会社~

日時

2020年1月17日(金)17:00 - 19:20(受付開始 16:30)

会場

新橋駅周辺

本セミナーは抽選制です。詳細な場所は、当選された方にのみ事前にご案内させていただきます。抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。

定員

100 名

受講料

無料(事前登録制)

主催

株式会社ビズリーチ

メディア協力

プログラム

17:00 - 18:30

講演・パネルディスカッション

[パネラー]
サッポロホールディングス株式会社
取締役 人事部長 総務、IT担当
福原 真弓 氏

[モデレーター]
HRエグゼクティブコンソーシアム
代表
楠田 祐 氏

18:40 - 19:20

登壇者・参加者交流会

  • ※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。