従業員数1000名以下の急成長する組織において、人事責任者として以下のような課題をお持ちでありませんでしょうか。

・マネジャーや幹部候補の育成に注力したいが、経験と勘に頼った運用となっており属人化の域を出ない
・社内における人事ツールが多く、最新のデータを収集できていない。システムを入れることのメリットが知りたい
・収集したデータを人事施策に活すための第一歩が知りたい

本セミナーでは、大手外資企業にて人事オペレーションから企画まで携わった経歴を持つ人事責任者が、急成長中のビズリーチにて、どのように人事データを収集し可視化を行ってきたか、収集したデータを今後の人事施策にどのように活かそうとしているのか。
HRMOS CORE導入前後のメリットとあわせて、データ収集をする上でのポイントをご紹介させていただきます。

セミナー概要

名称

ビズリーチの人事責任者が語る、
人事データを可視化する効果とは

日時

2020年02月28日(金)10:00 - 12:00(受付開始 9:40)

会場

TKPガーデンシティ渋谷

〒150-0002 東京都東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル4F
会場地図

受講料

無料(事前登録制)

主催

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部

メディア協力

プログラム

10:00 - 12:00

ビズリーチの人事責任者が語る、人事データを可視化する効果とは

講演内容:

  • マネジャーや幹部候補の育成に注力したいが、経験と勘に頼った運用となっており属人化の域を出ない

  • 社内における人事ツールが多く、最新のデータを収集できていない。システムを入れることのメリットが知りたい

  • 収集したデータを人事施策に活すための第一歩が知りたい

株式会社ビズリーチ

人事企画本部 本部長

三好 加奈子

プロフィール:

京都大学卒業後、三菱商事株式会社に入社。化学品分野にて営業、事業投資に携わる。MBA留学後、Coach Inc、マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社を経て、ラッセル・レイノルズに入社。リーダーシップ・アセスメント、幹部人材のサーチに関わる。ファイザー株式会社にて人事企画、HRBP、人事オペレーショングループ部長を務めた後、2019年に株式会社ビズリーチの社長室に入社、同年8月より人事企画本部長に就任。

  • ※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。予めご了承ください。