働き方改革フォーラム2024

西松建設株式会社

DX戦略室 DX企画部 部長

増田 友徳 氏

1998年西松建設入社。事務職。入社後は建築現場事務、支社経理、PFI事業のSPC運営管理など実務を担当。その後、経営企画部にて中期経営計画立案やIRを担当し、2016年10月からICT部門へ配属となり、ICT戦略立案やデータ活用推進を行う。2022年6月西松DXビジョン策定とDX戦略室立上げを主導し、現在DX企画部長を務める。

株式会社コクヨロジテム

未来戦略企画室 室長

山本 紗代美 氏

2019年に（株）コクヨロジテムへキャリア入社、前職はコンサルタント。2019年から約3年間で、企業ビジョン策定～人事制度全面改定まで、HR領域を中心とした抜本的改革を行う。2022年以降は、長期事業戦略の策定や戦略人事、DX推進など幅広く担い、未来づくりに奔走。

株式会社タナベコンサルティング

上席執行役員

高島 健二

成長戦略におけるビジネスモデルの再構築、事業戦略・経営戦略まで幅広い知見を有する、ゼネラルマネージャー。戦略ドメイン&ファンクションの専門性を融合した課題解決を支援し、企業変革のプロフェッショナルとして高い評価を得ている。マーケティングDX・SDGs・新規事業開発の領域など、多岐にわたるクライアントのプロジェクトを手掛ける。

株式会社タナベコンサルティング

東北支社 副支社長

山内 一成

経営管理システムの構築から人材育成制度の構築まで幅広くコンサルティング活動を展開。特に、社員教育の企画・運営、研修教材の開発・制作などに従事してきた実務経験を基に、人材教育で数多くの実績がある。また、建設ソリューション成長戦略研究会のサブリーダーを務め、建設業界の支援実績も豊富に持ち、クライアントから高い信頼を得ている。