労務管理、人材管理、採用管理のデジタル化で業務を効率化
働き方改革の推進やコロナ禍の影響を受け、多くの企業が業務の見直し・改革に取り組んでいます。なかでもバックオフィス部門は、会社全体に関わるため、DXを推進することで会社全体の変革につながるとして注目を集めています。しかし、多くの企業では未だに、旧態然とした紙やエクセルでの情報管理に忙殺され、社員の能力を最大限引き出すためのタレントマネジメントや、従業員満足度を高める取り組みに着手できていないのが実情です。またデジタル給与や給与明細の電子化、年末調整デジタル化などにも対応する必要があります。
本企画では企業の総務人事部門が抱える課題を整理し、各社の状況に応じて明日から取り組める、総務人事部門のDXのポイントについて、マンガでわかりやすく紹介します。