セッション ④
自社の従業員数、即答できますか？
紙・Excel・複数システムの限界を突破する、実務直結の労務改善術
講演内容
「誰が、いつ異動する？」「産休からの復帰予定は？」――人事労務が管理すべき情報は年々増え続けています。
雇用契約書の紙回収や、勤怠・給与など複数システムとExcelの併用により、現場の業務はパンクしていませんか？
アナログな管理を放置すると、最新情報が追えなくなるだけでなく、退職者への無駄な支払いなどの実害につながる可能性もあります。
本セッションでは、倒産寸前の経営危機から人事労務の内製化・自動化によってV字回復を遂げた実体験をもとに、現場の「実務の痛み」を解消するアプローチを解説します。
800名規模の企業の失敗事例から学ぶリスクや、実務を回すための強力な武器「Zoho People」の活用法、さらに企業規模に応じた導入ステップについてもご紹介します。
登壇者
株式会社デジタル・クリエイティブ・ネット
代表取締役
草間 千恵
Profile
赤字が10年以上続き、債務超過や社会保険料の支払い遅延による口座凍結など、倒産寸前の状況にあった株式会社デジタル・クリエイティブ・ネットに参画。人事労務の内製化と業務自動化を推進し、入社初年度で単年黒字化を達成。その後、5年で負債を完済し、最終的に無債務での事業譲渡を実現するなど、組織再建を主導した。この経験をもとに、人事労務の課題解決と自動化のノウハウを体系化。「税務」と「労務」の最終的な着地点を見据えた実務家として、Zohoなどのツール活用を通じて、企業の導入から定着までを支援している。