• 8.20 （木）

  エリアA

  エリアB

  12:05

  12:05 - 12:30経理AI特集働く場づくり・コスト削減

  AI時代の拡張人的資本と経営OS ―人とAIの総和資本を、成果と信頼に変える方法

  

  サステナブル・ラボ株式会社
  代表取締役CEO

  平瀬 錬司 氏

  12:05 - 13:00SPECIALAI特集

  AI投資を成果に変える組織戦略
  ── 管理部門を再定義する次世代オペレーティングモデル

  

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  ビジネスコンサルティング　パートナー

  山岡 正房 氏

  Recovery International 株式会社
  代表取締役社長／公認会計士

  柴田 旬也 氏

  株式会社MS-Japan
  取締役副社長　CFO
  公認会計士

  山本 拓

  経理AI特集働く場づくり・コスト削減

  12:05-13:00

  AI時代の拡張人的資本と経営OS ―人とAIの総和資本を、成果と信頼に変える方法

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  生成AIを導入したが、業務成果や投資対効果につながっていない管理部門の方
  人的資本を「人材施策」で終わらせず、経営成果につなげたい経営企画の方
  人・AI・データを横断する経営基盤とガバナンスを設計したい経営者の方
  
  生成AIが「道具」からデジタル同僚へ変わる今、会社はもはや人だけの集合体ではありません。 本講演では、人・AI・データプロセスの総和で組織の価値創出能力を捉える「拡張人的資本」を提示します。その力を一過性の効率化で終わらせず、再現可能な経営成果へ変える鍵が、管理部門が設計する「経営OS」です。データ定義、権限、根拠、承認、ログを一体で整え、財務・人事・サステナビリティ等の情報を部門横断で活用する設計を、ダッシュボードと具体例で解説。 意思決定の高速化、1人あたり価値創出、業務品質、説明責任、企業信頼の向上まで、半期で着手できる実践ロードマップとともにご紹介します。

  登壇者

  

  サステナブル・ラボ株式会社
  代表取締役CEO

  平瀬 錬司 氏

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  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  SPECIAL AI特集

  12:05-13:00

  AI投資を成果に変える組織戦略
  ── 管理部門を再定義する次世代オペレーティングモデル

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  AI投資のROIを高め、企業成長を牽引する次世代バックオフィスを構築したい方
  AI導入後の「現場に定着しない」「成果が出ない」という壁を突破したい方
  優秀な人材の採用と、AIによる自動化・省人化の最適なバランスを模索している方
  
  
  労働人口の減少に伴い、管理部門の慢性的な人手不足は一段と深刻化しています。この危機を乗り越える切り札として「AI導入」や「業務効率化ツール」に投資する企業が増える一方、「ツールを入れただけで成果に繋がらない」「現場のオペレーションや組織体制が従来のままで、変革が進まない」というリアルな壁に直面する経営層も少なくありません。
  本セッションでは、元CFOの視点からバックオフィスの現場変革を牽引する Recovery International株式会社 代表取締役社長の柴田氏、グローバルな組織デザインの潮流と論理的フレームワークに精通する EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 パートナーの山岡氏をお迎えします。さらに、管理部門の採用市場を熟知する株式会社MS-Japan 取締役副社長 CFOの山本がファシリテーターとなり、三者の視点から討論します。
  単なる「ITツールの活用術」にとどまらず、AIと人が協働して生産性を生み出すための「次世代バックオフィスの組織デザイン（オペレーティングモデル）」と、現場の定着までの壁を乗り越える実践的なアプローチを提示します。自社のバックオフィスを「経営の意思決定をリードする戦略的パートナー」へ変えるための具体的なヒントと、明日から実践できるアクションをぜひ持ち帰ってください。

  登壇者

  

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
  ビジネスコンサルティング　パートナー

  山岡 正房 氏

  Recovery International 株式会社
  代表取締役社長／公認会計士

  柴田 旬也 氏

  株式会社MS-Japan
  取締役副社長　CFO
  公認会計士

  山本 拓

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  12:35

  12:35 - 13:00人事・総務働く場づくり・コスト削減

  月100万円規模の電気代を約15%削減！企業が実践した「電力見直しの基礎と成功パターン」

  

  ENECHANGE株式会社
  オンラインマーケティング部
  アソシエイトマネージャー

  安 倫太郎 氏

  　

  人事・総務 働く場づくり・コスト削減

  12:35-13:00

  月100万円規模の電気代を約15%削減！企業が実践した「電力見直しの基礎と成功パターン」

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  直近の自社の電気料金の明細書を見て「高いな」と感じた方
  次の契約更新に向けて、事前にどれくらいコスト削減できるか把握したい方
  会社から「固定費の削減」を任されているが「手間のかからない手順」を知りたい方
  過去に見直しを検討したが、プランの比較が複雑で結局そのままにしている方
  
  「今月の電気代、思ったより高い…」明細書を確認して、そう感じたことはありませんか？ 相次ぐ値上げでインフラコストは膨らむ一方です。それでも「相見積もりが面倒」「どうせ下がらない」と後回しにしていないでしょうか。 電力会社と直接契約している物件であれば、次の契約更新を待たずに見直せる余地があります。「まずはどれくらい下げられるのか」ポイントを押さえてみませんか。 本セッションでは月100万円規模の電気代を約15%削減した実例を交え、実務担当者がすぐ主導できる見直し手順と冬の価格高騰に備えるロードマップを解説します。 当日は明細書をご用意のうえご参加ください。自社の削減余地を一緒に確認しましょう。

  登壇者

  

  ENECHANGE株式会社
  オンラインマーケティング部
  アソシエイトマネージャー

  安 倫太郎 氏

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  13:05

  13:05 - 13:30人事・総務

  グループ経営戦略を成功に導く"シナジーを生み出す人事戦略とデータ基盤"とは

  

  株式会社カオナビ
  エンタープライズビジネス第1本部 第1事業部
  大手製造アカウント戦略グループ

  杉山 陵平 氏

  13:05 - 13:30経理AI特集

  会計・監査業務でAIが定着しない理由とは？実務特化型AIがもたらす自動化の最前線

  

  データスニッパー　ジャパン
  日本代表

  砂山 源樹 氏

  人事・総務

  13:05-13:30

  グループ経営戦略を成功に導く"シナジーを生み出す人事戦略とデータ基盤"とは

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  人的資本経営の情報開示は進めたが、次の打ち手が見えず悩んでいる人事・経営企画ご担当者様
  サクセッションや人材配置の判断が属人化・勘頼りになっていると感じる人事ご担当者様
  戦略人事の実現に向けた具体的な取り組み方を知りたい人事ご担当者様
  
  人的資本経営の実践において、人事戦略を通じた「シナジーの創出」が重要な鍵となっています。一方で、配置・育成・人事評価は勘や経験に頼りがちで属人化しやすく、部門・拠点を横断した戦略的な人事施策の実現に課題を感じている企業様は少なくありません。 本講演では、シナジー創出につながる人事戦略のポイントを整理したうえで、人材情報を一元化し、データに基づいた配置・育成・評価を実現する仕組みについて、『カオナビ』の事例を交えながらご紹介します。

  登壇者

  

  株式会社カオナビ
  エンタープライズビジネス第1本部 第1事業部
  大手製造アカウント戦略グループ

  杉山 陵平 氏

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  経理 AI特集

  13:05-13:30

  会計・監査業務でAIが定着しない理由とは？実務特化型AIがもたらす自動化の最前線

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  経理・財務・内部監査部門の実務担当者・責任者、および最新テック動向を知りたい方
  汎用AI（ChatGPT等）を試し、会計・監査の厳密な実務に活かしきれていない方
  証憑（請求書や領収書等）の確認・突合業務や、監査手続きの工数削減を進めたい方
  
  会計・監査業務でもAI活用が急務とされる一方、情報の正確性の担保や、膨大な証憑との厳密な突合といった専門業務の壁により、現場への浸透は進んでいないのが実態です。 本セッションでは、グローバル大手会計事務所が特定した「会計・監査特有のAIへの要件」を紐解き、汎用AIの限界と実務とのギャップをどう埋めるべきかについて解説します。 当社は世界175か国・60万人超の専門家へ業務自動化の知見を提供してきました。最新AIに会計・監査向けのアドオンを施し、劇的な工数削減と高い精度を両立する「真に実務フィットするテクノロジー」をご紹介します。

  登壇者

  

  データスニッパー　ジャパン
  日本代表

  砂山 源樹 氏

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• 8.21 （金）

  エリアA

  エリアB

  12:05

  12:05-12:30法務海外進出特集

  海外拠点を「現地任せ」にしない本社主導のグローバル契約ガバナンス実践法

  

  弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
  代表弁護士

  小野 智博 氏

  12:05 - 12:30SPECIAL経理AI特集

  生成AIは経理財務をどう塗り替えるか -「入れた」だけでは変わらない、組織を動かすチェンジマネジメント

  

  フォーティエンスコンサルティング株式会社
  マネージャー

  桜井 啓斗 氏

  法務海外進出特集

  12:05-12:30

  海外拠点を「現地任せ」にしない本社主導のグローバル契約ガバナンス実践法

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  海外取引・海外子会社・海外拠点の契約管理や法務統制に課題を抱える、法務・経営企画・管理部門のご担当者様
  
  海外取引や海外拠点の拡大に伴い、契約状況を本社で把握できない、英文契約の審査が属人化している、拠点ごとに契約条件や承認基準が異なるといった課題が生じています。 こうした法務リスクを管理するには、個別契約のレビューだけでなく、契約審査基準、標準契約書、権限・承認フロー、契約情報の管理体制を整備することが重要です。 本講演では、契約を海外事業の「経営インフラ」と捉えるグローバル契約ガバナンスについて、海外拠点のブラックボックス化を防ぎ、本社主導の法務統制を構築する実務的な進め方を具体例とともに解説します。

  登壇者

  

  弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
  代表弁護士

  小野 智博 氏

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  SPECIAL経理AI特集

  12:05-12:30

  生成AIは経理財務をどう塗り替えるか -「入れた」だけでは変わらない、組織を動かすチェンジマネジメント

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  個人の生成AI活用を、組織全体の成果創出へつなげる実践的な考え方がわかります。
  生成AIが「なかなか広がらない」理由をひも解き、現場を巻き込んで定着させるヒントが得られます。
  統制文化など、経理財務特有の壁を踏まえた実践的な進め方がわかります。
  
  「使える人が一人いる」だけでは、経理財務の生産性は変わりません。本講演は、生成AI活用を“個人の使いこなし”ではなく“組織への定着＝チェンジマネジメント”として捉え直します。 RPAやシステム刷新で繰り返された定着の失敗、そして統制文化・決算繁忙期・監査対応といった経理財務特有の壁を踏まえ、財務AI-CoEの実例をもとに、明日から使える打ち手を現場目線でお伝えします。

  登壇者

  

  フォーティエンスコンサルティング株式会社
  マネージャー

  桜井 啓斗 氏

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  12:35

  12:35 - 13:00SPECIAL経理海外進出特集

  海外口座の残高・取引内容をいつでも正しく把握できる体制は整っていますか？～現地任せの資金管理に潜むリスクとその解決策～

  

  東京共同会計事務所/株式会社東京共同ホールディングス
  事業開発企画室/Treasurers Club of Japan
  マネージャー

  齋藤 隆之 氏

  12:35 - 13:00SPECIAL経理AI特集

  Claudeで変わるAIとの付き合い方―質問する道具から、任せる相手へ―

  

  アクタス税理士法人
  税理士

  藤田 益浩 氏

  SPECIAL 経理 海外進出特集

  12:35-13:00

  海外口座の残高・取引内容をいつでも正しく把握できる体制は整っていますか？～現地任せの資金管理に潜むリスクとその解決策～

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  海外子会社の資金管理に課題を感じている方
  海外子会社の不正リスク・ガバナンスに不安がある企業
  グループ資金管理を高度化したい企業
  
  グローバルにビジネスを展開する企業にとって、全世界の口座情報を瞬時に把握して、資金の最適化を図ることは極めて重要です。 皆さまは、海外に保有する口座について、どのくらい把握できていますか？ 本セッションでは海外ビジネス・海外子会社管理において重要な「海外口座管理」をテーマに、現地任せの資金管理に潜むリスクや課題を整理します。併せて、本社主導による資金の可視化・統制の重要性を解説し、CMS・TMSなどの活用による効率的な管理手法や、マルチバンク環境への対応、現実的な導入アプローチについて実務視点で分かりやすく紹介します。

  登壇者

  

  東京共同会計事務所/株式会社東京共同ホールディングス
  事業開発企画室/Treasurers Club of Japan
  マネージャー

  齋藤 隆之 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
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  SPECIAL 経理 AI特集

  12:35-13:00

  Claudeで変わるAIとの付き合い方―質問する道具から、任せる相手へ―

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  AIに質問はするものの、作業は自分でこなしていて、一歩先の使い方を知りたい経理ご担当者様
  AIに仕事を任せる際の、任せ方や確認の勘どころを実務目線で押さえたいご担当者様
  
  これまで多くの人にとって、AIとの付き合い方は「質問して、答えをもらう」ものでした。調べ物や下書きには役立つものの、作業は自分の手で進めるしかなく、物足りなさを感じてきた方も多いはずです。Claudeのようなエージェント型のAIは、この関係を変えます。やってほしい仕事を伝えると、必要な手順を自分で考え、資料を読み、表をつくり、確認まで含めて最後までやり切ろうとします。本セッションでは、経理の実務を題材に、「答えをもらうAI」から「仕事をやり切らせるAI」へと使い方を切り替える進め方を紹介します。あわせて、任せる範囲の決め方や、結果を信じる前に確かめる点など、現場で外せない勘どころも整理します。

  登壇者

  

  アクタス税理士法人
  税理士

  藤田 益浩 氏

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  13:05

  13:05 - 13:30人事・総務海外進出特集

  海外拠点のアナログ管理を卒業～kintoneで変える海外人事・労務管理～

  

  サイボウズ株式会社
  エンタープライズ事業本部 エンタープライズ営業部
  グローバルスペシャリスト

  杉山 雅晶 氏

  13:05 - 13:30経理AI特集

  経理×生成AI～ツールを問わず役立つ基本と活用事例／Geminiを中心に解説～

  

  株式会社マネーフォワード
  ERPマーケティング本部 イベント・セミナーグループ
  リーダー

  戸田 光 氏

  人事・総務 海外進出特集

  13:05-13:30

  海外拠点のアナログ管理を卒業～kintoneで変える海外人事・労務管理～

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  海外拠点の人事・労務管理をアナログ運用で対応している方
  駐在員の情報管理や承認フローに課題を感じている方
  内部統制・監査対応に向けた証跡管理の整備を検討している方
  kintoneの海外拠点管理への活用に興味がある方
  
  海外拠点の人事・労務管理は、いまだアナログな運用に頼る企業も多く、情報管理の複雑化など、バックオフィス担当者の負担は増すばかりです。また、時差や慣れない環境で働く駐在員と遠隔でサポートする本社側、双方の「心理的安全性」も見過ごせない課題です。 本セミナーでは、自身も海外駐在を経験した講師が当事者目線で課題を整理しながら、ノーコードツール「kintone」を活用した一元管理や承認ワークフロー、証跡管理の実践的な解決策を、実際の導入事例を交えてご紹介します。 海外拠点管理にお悩みの人事・総務・労務ご担当者様のご参加をお待ちしております。

  登壇者

  

  サイボウズ株式会社
  エンタープライズ事業本部 エンタープライズ営業部
  グローバルスペシャリスト

  杉山 雅晶 氏

  お申し込みはこちら

  お申し込み受付は終了しました。
  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  経理AI特集

  13:05-13:30

  経理×生成AI～ツールを問わず役立つ基本と活用事例／Geminiを中心に解説～

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  経理業務における生成AIの活用イメージを、具体的に掴みたい方
  自社での生成AI活用をこれから推進していきたい経理・管理部門の方
  すでに活用を進めており、次の一手や応用の幅を探している方
  
  本セッションでは、経理実務における生成AIの基本の考え方と、具体的な活用事例を、はじめての方にもわかりやすくお届けします。 前半では、経理業務における生成AI活用の全体像と、実際に活用する際に押さえておきたい基本のポイントをお話しします。後半では、経理業務での具体的な活用事例を解説。スライドを投影しながら、GeminiやGemini Notebookを一例に、デモも交えてご紹介します。 これから生成AIの活用を始めたい方はもちろん、すでに導入済みで活用の幅をさらに広げたい方にも、お役立ていただける内容です。

  登壇者

  

  株式会社マネーフォワード
  ERPマーケティング本部 イベント・セミナーグループ
  リーダー

  戸田 光 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
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• 8.24 （月）

  エリアA

  エリアB

  12:05

  12:05 - 12:30SPECIAL人事・総務

  多様な人材活用時代の組織ルール再設計～就業規則見直しとフリーランス新法対応～

  

  株式会社EPコンサルティングサービス 取締役
  社会保険労務士法人EOS 代表社員
  株式会社EPCS沖縄 取締役
  特定社会保険労務士

  松本 好人 氏

  12:05 - 12:30経理

  入金消込担当者、必見！月末月初のアナログな入金消込に潜むリスクと解決法

  

  株式会社アール・アンド・エー・シー
  企画本部インサイドセールス部
  部長

  鈴木 康士朗 氏

  SPECIAL人事・総務

  12:05-12:30

  多様な人材活用時代の組織ルール再設計～就業規則見直しとフリーランス新法対応～

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  法改正への対応をしなければならない担当者様
  人事労務の経験が浅く、基本的な考え方を学びたい人事労務ご担当者様
  法改正への対応事項や方法に課題や不安を抱えている方
  
  人材不足が深刻化する中、企業の成長には正社員だけでなく、派遣社員や業務委託、フリーランス、副業人材など、多様な人材を活用する組織づくりが不可欠となっています。一方、フリーランス新法への対応に加え、労働時間法制の見直し議論など、企業を取り巻く労務コンプライアンス環境も大きく変化しています。政府の「骨太の方針2026」においても、多様で柔軟な働き方の実現に向けた制度改革の方向性が示されました。 本セッションでは、多様な人材活用を推進しつつ事業成長を実現するために、なぜ今就業規則の見直しが重要なのかを解説。様々な実務ポイントとともに、これからの時代に求められる組織ルールのあり方をお伝えします。

  登壇者

  

  株式会社EPコンサルティングサービス 取締役
  社会保険労務士法人EOS 代表社員
  株式会社EPCS沖縄 取締役
  特定社会保険労務士

  松本 好人 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  経理

  12:05-12:30

  入金消込担当者、必見！月末月初のアナログな入金消込に潜むリスクと解決法

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  手動・目視の入金消込の作業負担が多く、人的ミスが発生しやすい
  入金消込業務が属人化していて、ジョブローテーションができない
  Excel管理に限界を感じている
  
  「入金消込は、担当者が頑張ってくれているからなんとかなっているよ。」その状態、実はリスクが潜んでいます。 手作業や目視で行われていることが多く、属人化しやすいと言われている入金消込作業。件数が増えると入金パターンも複雑になり、慣れた担当者であっても正確性・処理スピードを維持するのは困難になります。故に、決算処理に遅れが出たり、滞留債権がすぐに把握できなくなったり、担当者が休むと業務が止まってしまったりなど、経営への影響も懸念されます。 そんなアナログ管理から脱却した伊藤忠エネクス社、ティーペック社などの事例を交えて、属人化しない体制構築と業務を「しくみ化」する方法をお伝えします。

  登壇者

  

  株式会社アール・アンド・エー・シー
  企画本部インサイドセールス部
  部長

  鈴木 康士朗 氏

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  12:35

  12:35-13:00人事・総務

  【2026年労働法改正に備える！】法改正に動じない規程管理DXの始め方

  

  株式会社KiteRa
  Biz事業大阪本部 フィールドセールスグループ
  マネージャー

  府川 政司 氏

  12:35 - 13:00経理

  インボイス・電帳法対応のその先へ
  法対応と不正防止を両立する請求書管理のゴールとは

  

  株式会社ビズリーチ
  HRMOS事業部

  大谷 亮介 氏

  人事・総務

  12:05-12:30

  【2026年労働法改正に備える！】法改正に動じない規程管理DXの始め方

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  2026年の労働法改正に伴う規程改定を漏れなく対応したい方
  規程管理に関するリソース不足やヒューマンエラーにお悩みの方
  監査や臨検に耐えうる強固なガバナンス体制を構築したい方
  
  【視聴特典】
  ・当日の投影資料
  ・社内規程に関する法改正の変遷をまとめた「法改正ロードマップ」
  
  労働法改正に伴い、企業は就業規則をはじめとする社内規程の大幅な見直しを迫られています。 しかし実務の現場では、規程のブラックボックス化やWordによる手作業の限界、限られた人員リソースといった障壁が多く存在。 期日までに適切な対応ができず、意図せず違法リスクを背負ってしまうケースが少なくありません。 そこで本セミナーでは、実際に起きた「社内規程の改定漏れに起因する紛争事例」を交え、改定漏れがもたらす企業リスクを改めて解説。 その上で、人員を増やさず属人的な手作業にも頼らない「規程管理DX」の具体的な始め方をご紹介します。 強固でスマートな体制を構築し、迫る大改正に備えませんか。

  登壇者

  

  株式会社KiteRa
  Biz事業大阪本部 フィールドセールスグループ
  マネージャー

  府川 政司 氏

  お申し込みはこちら

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  SPECIAL 経理

  12:35-13:00

  インボイス・電帳法対応のその先へ
  法対応と不正防止を両立する請求書管理のゴールとは

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  法令対応の結果、手作業によるデータ転記や確認作業がかえって増えてしまった
  請求書の受領から支払いまで、手入力による不正やミス発生のリスクを排除したい
  支払い処理や仕訳業務の自動化を進めたい
  
  その請求書管理、「リスクの温床」になっていませんか？ 度重なる法令対応を乗り越えてきた経理の皆様。 ここ数年で、経理業務のフローやシステムの変更を余儀なくされ、今も不安定な運用をされている、という方も多いのではないでしょうか。 本セッションでは、請求書受領業務に焦点を当て、レガシーなシステム運用や人海戦術に潜むリスクと、対策のポイントを解説します。

  登壇者

  

  株式会社ビズリーチ
  HRMOS事業部

  大谷 亮介 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  13:05

  13:05-13:30法務

  指導・勧告事例が急増中！今こそ始めるべき業務委託マネジメントとは？

  

  株式会社CloudBrains
  代表取締役CEO

  眞壁 雅彦 氏

  13:05-13:30人事・総務

  人事担当者の『困った』を解決：日常業務をAIで楽にする方法

  

  アドビ株式会社
  営業推進事業部
  Document Cloud製品イネーブルメント担当

  安藤 夕姫 氏

  法務

  13:05-13:30

  指導・勧告事例が急増中！今こそ始めるべき業務委託マネジメントとは？

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  個人・法人を問わず業務委託先との取引が多く、法令対応に不安がある方
  部署ごとに業務委託管理の方法が異なり、契約から請求・支払までの業務フローに煩雑さを感じる方
  どの部署が何を業務委託しているか把握できておらず、全社の取引を可視化したい方
  
  フリーランス・個人事業主から法人まで、幅広い委託先との取引において、フリーランス法や取適法（旧・下請法）をめぐる規制環境が大きく変化しています。公正取引委員会による指導・勧告事例も増加し、企業には適切な業務委託マネジメントがこれまで以上に求められています。 本セッションでは、法令の最新動向を整理したうえで、なぜ今こそ業務委託マネジメントに取り組むべきかを解説。表計算ソフトや自社開発、契約管理システムなど複数の選択肢を比較しながら、専用の業務委託管理システムで管理するメリットをお伝えします。管理体制の見直しを検討されている方に、明日から動き出すためのヒントを持ち帰っていただけるセッションです。

  登壇者

  

  株式会社CloudBrains
  代表取締役CEO

  眞壁 雅彦 氏

  お申し込みはこちら

  お申し込み受付は終了しました。
  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  人事・総務

  13:05-13:30

  人事担当者の『困った』を解決：日常業務をAIで楽にする方法

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  AI活用に課題を感じている人事担当者さま
  業務効率化を目指す人事担当者さま
  
  人事部門の業務は、問い合わせ対応・制度変更の周知・資料更新の繰り返しに追われがちです。経営層への報告から従業員への労務情報の周知まで、紙やPDF中心の文書業務が積み重なり、本来注力すべき人材育成や戦略的な人事施策に割く時間が削られていないでしょうか。 本Webinarでは、AIを活用した文書の作成・更新・共有・問い合わせ対応の効率化について、明日からすぐに使える実践的なノウハウをご紹介します。

  登壇者

  

  アドビ株式会社
  営業推進事業部
  Document Cloud製品イネーブルメント担当

  安藤 夕姫 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
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• 8.25 （火）

  エリアA

  エリアB

  12:05

  12:05 - 12:30人事・総務AI特集

  AIは「使う」から「任せる」へ ～自律型AIが変える人事の働き方～

  

  株式会社LegalOn Technologies
  WorkOn（株式会社On Technologies）
  執行役員・CEO of WorkOn / CPO of On Technologies

  谷口 昌仁 氏

  12:05 - 12:30経理グループ会社管理特集

  金利上昇時代に見直すグループ資金管理～余剰資金を活かす実践アプローチ～

  

  株式会社NTTデータ
  第三金融事業本部 e-ビジネス事業部
  第二サービス統括部 インダストリビジネス担当
  主任

  鈴木 聡一郎 氏

  人事・総務AI特集

  12:05-12:30

  AIは「使う」から「任せる」へ ～自律型AIが変える人事の働き方～

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  AIを導入したが「結局人が手直し」で効果を実感できていない人事・総務の方
  データ入力や督促などの定型作業に追われ、判断業務に時間を割けない方
  自律型AIで人事業務をどこまで任せられるか具体的に知りたい方
  
  【視聴特典】
  人事・労務部門ですぐに使えるChatGPTプロンプト集
  
  2026年、AIは一部の人のツールから、全社員と共に働くパートナーへ。 しかし多くの企業は「入れたのに結局人が手直し」という停滞期にいます。 本セッションでは、人事領域でAIに何をどこまで「任せられる」のかを整理し、データ入力・督促・一次チェックといった作業から人事を解放する自律型AI「WorkOn」をデモを交えてご紹介。 人事が「作業」を手放し「判断」に集中する未来像をお伝えします。

  登壇者

  

  株式会社LegalOn Technologies
  WorkOn（株式会社On Technologies）
  執行役員・CEO of WorkOn / CPO of On Technologies

  谷口 昌仁 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  経理グループ会社管理特集

  12:05-12:30

  金利上昇時代に見直すグループ資金管理～余剰資金を活かす実践アプローチ～

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  グループ全体の資金状況をリアルタイムに把握したい方
  余剰資金を有効活用し、借入コストを抑えたい方
  グループ資金管理を高度化したいが、TMS（Treasury Management System）・CMSはオーバースペックと感じている方
  
  金利上昇局面を迎え、企業にはこれまで以上に資金効率の向上が求められています。一方で、グループ各社に資金が分散し、余剰資金を十分に活用できていない企業も少なくありません。 本セミナーでは、金利上昇時代に求められるグループ資金管理の考え方と、資金効率向上に向けた実践的なアプローチをご紹介します。グループ全体の資金状況の可視化や、余剰資金を活用した資金集中・配分の手法を解説するとともに、TMS（トレジャリーマネジメントシステム）・CMS（キャッシュマネジメントシステム）導入前に取り組める現実的な資金管理の進め方をお伝えします。

  登壇者

  

  株式会社NTTデータ
  第三金融事業本部 e-ビジネス事業部
  第二サービス統括部 インダストリビジネス担当
  主任

  鈴木 聡一郎 氏

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  12:35

  12:35 - 13:00法務AI特集BPO・アウトソーシング

  法務は「人を増やす」から「仕組みを変える」へ～体制から見直す法務アウトソース活用～

  

  Authense法律事務所
  第二東京弁護士会所属
  『法務クラウド』事業責任者

  西尾 公伸 氏

  12:35 - 13:00経理グループ会社管理特集

  グループ財務ガバナンスを支える「取引の可視化」-支出の透明性と統制を高める新たな経理・財務の視点

  

  トレードシフトジャパン株式会社
  代表取締役社長

  菊池 孝明 氏

  法務AI特集BPO・アウトソーシング

  12:35-13:00

  法務は「人を増やす」から「仕組みを変える」へ～体制から見直す法務アウトソース活用～

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  A法務部のリソースが足りない
  法務部員の採用や、育成が難しい
  日々の契約業務の負荷を減らしたい
  
  【視聴特典】
  視聴＆アンケート回答で講演資料のご送付
  
  「契約書レビューが追いつかない」「法務人材の採用が難しい」――多くのバックオフィス責任者が抱える悩みは、やみくもに人を増やすだけでは根本的な解決になりません。 本セミナーでは、法務業務を「AI・ツールが担う定型処理」「外部リソースが担う日常判断」「社内人材が担うコア業務」の3層に整理し、限られた人員でも機能する法務体制の設計法を解説します。 Authense法律事務所で法務アウトソース事業を統括する弁護士・西尾公伸氏による、法務BPO・アウトソースを活用した体制構築の具体策を、自社に持ち帰ってすぐ活かせる視点とともにお届けします。

  登壇者

  

  Authense法律事務所
  第二東京弁護士会所属
  『法務クラウド』事業責任者

  西尾 公伸 氏

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  経理グループ会社管理特集

  12:35-13:00

  グループ財務ガバナンスを支える「取引の可視化」-支出の透明性と統制を高める新たな経理・財務の視点

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  グループ全体の取引・支出状況を可視化したい方
  グループ各社で異なる購買・支払プロセスを見直したい方
  支払業務の効率化と財務統制の強化を両立したい方
  
  グループ全体の資金や財務データを集約するだけで、十分な財務ガバナンスを実現できるのでしょうか。 資金が動く前には、購買、承認、発注、請求といった企業間取引があります。しかし、グループ各社で業務プロセスや利用システムが異なり、取引情報がExcel、PDF、メールなどに分散していると、支出の全体像をタイムリーに把握することは困難です。 本講演では、グループ各社とサプライヤーをデジタルでつなぎ、購買・請求・支払データを一貫して可視化することで、支出の透明性と統制を高める考え方をご紹介します。

  登壇者

  

  トレードシフトジャパン株式会社
  代表取締役社長

  菊池 孝明 氏

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  13:05

  13:05 - 13:30法務AI特集

  AI活用、成果が出ないのはなぜか ― 法務部門のためのAI活用ロードマップ

  

  MNTSQ株式会社
  代表取締役
  長島・大野・常松法律事務所　弁護士

  板谷 隆平 氏

  13:05-13:30情シスグループ会社管理

  脱・システム乱立！AIエージェント×コンポーネント型ERPで実現する統合と最適化

  

  株式会社マネーフォワード
  ERPマーケティング本部

  合江 篤 氏

  法務AI特集

  13:05-13:30

  AI活用、成果が出ないのはなぜか ― 法務部門のためのAI活用ロードマップ

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  会社の方針としてAI活用が求められているが、法務部門として何から着手すべきか迷っている方
  生成AIを導入したものの、組織としての成果につながっていないと感じている方
  契約レビューや契約管理でAIをどこまで任せられるか、具体例を知りたい方
  
  【視聴特典】
  講演資料
  
  経営からAI活用を指示され、汎用AIを導入したものの個人の効率化にとどまっていないでしょうか。 本講演では、法務部門がAI活用で成果を出すためのロードマップをお伝えします。目的の整理から目標設定・計測方法までの手順を示したうえで、成果につなげた先行企業の取り組みや、契約業務を一気通貫でつなぐMNTSQ CLMの考え方をご紹介します。

  登壇者

  

  MNTSQ株式会社
  代表取締役
  長島・大野・常松法律事務所　弁護士

  板谷 隆平 氏

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  情シスグループ会社管理

  13:05-13:30

  脱・システム乱立！AIエージェント×コンポーネント型ERPで実現する統合と最適化

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  基幹システム老朽化やツール乱立によるデータ分断、保守運用の負荷にお悩みを持たれている方
  生成AIのシャドーITを防ぎ、セキュアな統合基盤でグループ企業の業務最適化を実現したい方
  全面刷新を避け、経理領域等から段階的にシステム統合とAI活用を進めたい情報システム部門の方
  
  多くの企業では、レガシーな基幹システムやインストール型ソフトが残る一方で、部門ごとに新たなツールが乱立し、「データの分断」や情シス部門の「保守・管理負荷の増大」が深刻な課題となっています。本セッションでは、生成AI等のシャドーITリスクを本質的に防ぎつつ、安全にAIの恩恵を享受するためのシステム基盤のあり方を解説します。 解決策となるのが、必要な領域から段階的にシステムを統合できる「コンポーネント型ERP」です。バックオフィス業務を起点に統合を図り、システム内の「AIエージェント」を活用することで、グループ企業全体の生産性を飛躍的に高める次世代ERP戦略と導入事例をご紹介します。

  登壇者

  

  株式会社マネーフォワード
  ERPマーケティング本部

  合江 篤 氏

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• 8.26 （水）

  エリアA

  エリアB

  12:05

  12:05 - 12:30SPECIAL経理BPO・アウトソーシング

  属人化とブラックボックス化を“仕組み”で根本解決する-雇用に頼らない管理部門の新発想

  

  BackofficeForce株式会社
  代表取締役（公認会計士・税理士）

  筧 智家至 氏

  12:05 - 12:30SPECIAL情シスセキュリティ特集

  「悪意なき内部脅威」への防衛線：リアルタイムSNSによる機密情報の写り込み
  リスクと情シスの対応策

  

  株式会社ジールコミュニケーションズ
  マーケティング部 マネージャー
  デジタルリスクコンサルタント

  山本 紘一 氏

  SPECIAL経理BPO・アウトソーシング

  12:05-12:30

  属人化とブラックボックス化を“仕組み”で根本解決する-雇用に頼らない管理部門の新発想

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  「属人化が怖い」「業務が見えない」── なぜ採用やシステム導入だけでは解決しないのか、その構造がわかる
  作業代行ではなく「バックオフィスの仕組みそのものをつくる」という外部活用の考え方が得られる
  BPOで「うまくいく会社」と「つまずく会社」の違いが、支援の現場の実感として聞ける
  
  【視聴特典】
  BackofficeForceホワイトペーパー
  
  「担当者が辞めたら月次決算が止まる」「業務の全体像を誰も把握できていない」──こうした属人化とブラックボックス化は、システムを導入するだけでは解消できません。 本セッションでは、「担当者が抜けても業務が止まらない体制」を企業とともに築いてきたBackofficeForceが、"雇用に頼らない"発想で管理部門を根本から立て直すアプローチを解説します。 BPOでうまくいく会社とつまずく会社は何が違うのか、数多くの支援現場から見えてきたリアルな知見を交えながら、「持たない管理部門」の実践的なヒントをお届けします。

  登壇者

  

  BackofficeForce株式会社
  代表取締役（公認会計士・税理士）

  筧 智家至 氏

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  SPECIAL情シスセキュリティ特集

  12:05-12:30

  「悪意なき内部脅威」への防衛線：リアルタイムSNSによる機密情報の写り込み
  リスクと情シスの対応策

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  SNS起因の情報漏洩対策を見直したい管理部門の方 若手社員向けSNS教育や研修設計に課題がある方 社内ルール・初動対応・モニタリングを整備したい方
  
  BeRealやInstagramストーリーズなど、限定公開型SNSを起点とした従業員の情報漏洩リスクが注目されています。本人に悪意がなくても、オフィス内のPC画面、資料、顧客名、位置情報、同僚の姿などが背景に写り込み、第三者によるスクリーンショットや告発を通じて外部拡散するケースがあります。 本講演では、なぜ“無意識の投稿”が情報漏洩につながるのかを整理し、管理部門が取り組むべき社内ルール、SNSリテラシー教育、モニタリング・初動対応体制の整備を実務目線で解説します。

  登壇者

  

  株式会社ジールコミュニケーションズ
  マーケティング部 マネージャー
  デジタルリスクコンサルタント

  山本 紘一 氏

  Profile

  2011年入社。SNSリスク分析、リテラシー研修、ガイドライン策定、投稿チェックフロー設計、運用体制設計、レピュテーション調査、インシデント初期対応設計など、企業のデジタルリスク対策に関する支援に従事。企業支援の現場で得た課題知見を、セミナー・コンテンツ・サービス設計に反映し、実務に即した情報発信と支援設計を行っている。

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  12:35

  12:35-13:00SPECIAL経理海外進出特集

  M&Aで人が辞める、シナジーが消える - 海外PMIの失敗に学ぶ、「本社と現地の板挟み」を解く拠点管理

  

  グローウィン・パートナーズ株式会社
  執行役員 / Financial Advisory事業部 担当

  田内 恒治 氏

  12:35 - 13:00情シスセキュリティ特集

  生成AI・クラウドサービスの“見えない利用”に潜む情報漏えいリスクとその対策

  

  株式会社インターネットイニシアティブ
  サービスプロダクト推進本部 営業推進部 セキュリティソリューション課

  川﨑 瑠香 氏

  株式会社ライトワークス
  コンテンツ＆サービス開発本部 サービス開発部
  部長

  三浦 功嗣 氏

  SPECIAL経理海外進出特集

  12:35-13:00

  M&Aで人が辞める、シナジーが消える - 海外PMIの失敗に学ぶ、「本社と現地の板挟み」を解く拠点管理

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  海外子会社からの月次報告が「集めて、読み上げて、終わり」になっていると感じている方
  M&A後、現地キーパーソンの離職や現地との温度差に悩んだ経験のある方
  買収時に想定したシナジーが、その後は測定も検証もされていないと感じている方
  本社からの照会と現地の実情の「板挟み」になっている経理・人事・総務・法務・情シス部門の方
  
  【視聴特典】
  講演資料
  
  買収は無事成立した。しかし現地のキーパーソンが辞め、想定シナジーは誰も測っておらず、統合のしわ寄せはバックオフィスへ集中する - そんな海外PMIの失敗には共通の型があります。 本セミナーでは、累計650件超の支援実績から失敗の3つの型を示し、シナジーを“測れる形”に設計し直す方法や、現地が自ら動く「数字と人」の要諦を現場目線で解説します。統合の成否を分ける「勝負の100日」など、既存拠点の立て直しに直結する実践的な型をお持ち帰りいただきます。

  登壇者

  

  グローウィン・パートナーズ株式会社
  執行役員 / Financial Advisory事業部 担当

  田内 恒治 氏

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  情シスセキュリティ特集

  12:35-13:00

  生成AI・クラウドサービスの“見えない利用”に潜む情報漏えいリスクとその対策

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  生成AIやクラウドサービスの普及に伴い、従業員の「うっかり利用」や「不適切な入力」による情報漏えいを防ぎたい情シス担当者の方
  研修やルールが形骸化しており、従業員のセキュリティ意識や判断力をどう高めるべきか頭を悩ませている情シス・セキュリティ担当者の方
  ツールに頼るだけでなく、「人起点のリスク」を根本から減らすための実践的な教育アプローチを知りたい方
  
  生成AIやクラウドサービスの業務活用が急速に進む中、従業員の不適切な使い方や意図しない情報入力による情報漏えいリスクが深刻化しています。IPAの「情報セキュリティ10大脅威2026」でもAI関連のリスクが初選出されるなど、従来のセキュリティ対策では制御しきれない「人起点のリスク」への新たな対応が企業に求められています。 本ウェビナーでは、最新動向や事例をもとにクラウド・生成AIの活用に伴うリスクを整理。そのうえで、「利用状況の可視化・制御」と「従業員の判断力を高める教育」という2つの観点から、企業が今取り組むべき実践的なセキュリティ対策をご紹介します。

  登壇者

  

  株式会社インターネットイニシアティブ
  サービスプロダクト推進本部 営業推進部 セキュリティソリューション課

  川﨑 瑠香 氏

  株式会社ライトワークス
  コンテンツ＆サービス開発本部 サービス開発部
  部長

  三浦 功嗣 氏

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  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  13:05

  13:05-13:30SPECIAL人事・総務海外進出特集

  海外で挑戦する人材を支える安全配慮義務とISO 31030の実践

  

  インターナショナルSOSジャパン株式会社
  ヘルス＆セキュリティサブスクリプションサービス
  ゼネラルマネージャー

  丸山 美鈴 氏

  13:05 - 13:30情シスセキュリティ特集

  委託先リスク管理、なぜ必要？
  経産省「SCS制度」の背景と今、企業に求められる対応とは

  

  株式会社アシュアード
  Assured企業評価事業部 セキュリティ&デリバリーグループ
  ISMS審査員補

  川島 達也 氏

  SPECIAL人事・総務海外進出特集

  13:05-13:30

  海外で挑戦する人材を支える安全配慮義務とISO 31030の実践

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  グローバル人材の活躍を支える仕組みを構築したい方
  海外人材の活躍と事業成長を両立したい人事部門の方
  
  海外事業の成長を支える重要な基盤の一つは、海外で挑戦する従業員とその家族が、安心して活躍できる環境です。一方で、地政学リスクや感染症、自然災害など、グローバルに事業を展開する企業を取り巻く不確実性は高まり続けています。 本講演では、従業員の健康と安全を、人的資本経営を支える「経営基盤」として捉え、安全配慮義務（Duty of Care）とISO 31030の視点から、企業が構築すべき渡航リスクマネジメントの考え方をご紹介するとともに、人材の活躍と企業成長を支える実践のポイントを解説します。

  登壇者

  

  インターナショナルSOSジャパン株式会社
  ヘルス＆セキュリティサブスクリプションサービス
  ゼネラルマネージャー

  丸山 美鈴 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

  情シスセキュリティ特集

  13:05-13:30

  委託先リスク管理、なぜ必要？
  経産省「SCS制度」の背景と今、企業に求められる対応とは

  講演内容

  【こんな人におすすめ】
  経産省のSCS評価制度など、最新の動向に対して具体的なアクションに悩まれている方
  委託先評価において、社内リソースの逼迫や運用が回らないことに限界を感じている方
  委託先のセキュリティ評価運用を構築したいが、何から手をつけるべきか指針が欲しい方
  
  近年、サイバー攻撃の標的が大企業から対策の手薄なサプライチェーン（委託先）へと移行しています。経産省が「サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度（SCS評価制度）」を発表し対策の重要性が高まる一方、「具体的な指針がない」「評価範囲や基準が不明」と対応に悩む企業も少なくありません。 本セミナーでは、経産省が本制度を推進する背景や真の狙いを紐解き、今後のサプライチェーンリスク管理のあり方を解説します。さらに、SCS評価制度の実務への落とし込み方や、社内リソースを圧迫せずに効率的な委託先管理体制を構築するための具体的な実践ノウハウをお伝えします。

  登壇者

  

  株式会社アシュアード
  Assured企業評価事業部 セキュリティ&デリバリーグループ
  ISMS審査員補

  川島 達也 氏

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  お申し込み受付は終了しました。
  今後ともビジネス＋ITセミナーをよろしくお願い申し上げます。

※プログラム、タイトルは、予告なく変更される場合があります。