「人事評価は難しい」

これは、人事の方からよく聞くお悩みのひとつですが、
「なぜ難しいのか」その本当の理由を把握できている方は多くありません。

実は評価自体の難しさに加え、結果を適切にフィードバックできるか否かが、
人事評価の成否を分ける重要な要素なのですが、
それに気がついている方はごくわずかです。

そこで今回、「なぜ人事評価が難しいのか」その理由を明確にした上で、
最低限おさえるべき「人事評価とフィードバックのポイント」を
お伝えするセミナーを開催します。

・人事評価に納得できない、という社員の不満の声をよく聞く
・人事評価のたびにモチベーションが下がる社員がいるが、対処法に悩んでいる
・今から現場が実践できる、人事評価をする上での対策が知りたい

こうしたお悩みをお持ちの人事・教育担当者の方、必見の内容です。
社員の納得・成長を促す人事評価実現のために、ぜひ本セミナーをご活用ください。

プログラム
1.人事評価がなぜ、難しいのか？
2.人事評価フィードバックとは？
3.フィードバックに必要な要素とは？
4.まとめ
*内容は変更になる場合がございます

お申し込み～視聴までの流れ
(1) 申し込みフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
(2) 申し込み後すぐに【無料動画セミナーのご案内】メールをお送りします。
(3) メールに記載されている視聴用URLから動画セミナーを視聴できます。
※視聴期間内であれば、いつでも何度でもセミナーを視聴することができます

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