AIによるワークフォースの転換により、企業が求める人材やスキルは大きく変化し続けています。今求められているのは、この転換期を「学び」を通して組織と個人の新たな「機会」へと変えていくことです。

本ウェビナーでは、必須学習と自律学習を両立するスキルベースのラーニングプラットフォームを活用し、「学び」を「組織の事業成長」と「個人のキャリア自律」に結びつけるための道筋を解説します。

このような方にオススメです。
・AI時代の人材要件やスキル変化に対応した、学習施策の見直しを進めたい方
・必須学習と自律学習を両立し、学習機会の最適化を図りたい方
・スキルを軸に、従業員の成長とキャリア自律を後押しする施策を進めたい方
・学習を事業成長や人材戦略につなげるラーニングプラットフォーム活用に関心のある方

［おことわり］
・こちらでお申し込み後、本登録用のリンクをお送りいたします。
・一部内容等が予告なしに変更される場合がございます。
・同業他社、個人、学生の方の参加はご遠慮いただいております。
・皆様に勤務先メールアドレスでのお申込みをお願いしております。