変化の激しい時代。

企業では慢性的な人材不足や仕事の高度化により、人材育成の難易度は年々高まっています。

こうした変化の中で、「経営と連動した人材戦略」といった本質的な課題に企業が立ち向かうためには、
人材の潜在力を見いだし、活かし、組織として育成する「仕組み作り」が必要不可欠です。

整えた教育体系、階層別教育の方針が行動の変化にはつながりにくいと
お感じの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、支援実績20,000社以上の現場実績と調査研究・理論に基づき、
当社が独自開発した、「人と組織に継続した変化・成長をもたらす仕組み」と運用のコツをご紹介します。

その仕組みを実現するうえで要となる育成コンセプト「LEARNING SPIRALR」をもとに、
コンセプトを形にした「全ての社員が学びに必要性を感じ、行動を変える」当社サービスについて、
階層別教育を切り口に考えを深め、体感をしていただきます。

他社の人事との交流の場も設けておりますので、
階層別教育を考えられている人事・教育担当者の方はぜひご参加ください。

プログラム
1. 学びの起点となる社員の気づきとは
2. 行動変容の土台となる効果的な学び方とは
3. 学びっぱなしにならない、行動を変える運用のコツとは
*内容は変更になる場合がございます

会場
神戸国際会館
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6 神戸国際会館 802・803