課題山積の日本企業が「現場の課題」を解決する方法とは
現在の日本、そして国内企業は、慢性的な人手不足や業界によっては遅々として進まない働き方改革、エネルギーコストの上昇、人件費の高騰、シルバー人材の雇用など、挙げればきりがないほどさまざまな課題を抱えている。皆川氏はこれらの課題について「年々と厳しさが増している」と警鐘を鳴らす。
「私の専門である経営工学は、製造現場でのカイゼン活動で成果をあげてきました。これらのノウハウは、間接業務も含め、あらゆるところで利活用が可能です。課題が山積している現在、現場の問題解決のために必要な考え方をご説明します」(皆川氏)
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