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  • 2022/08/12 掲載

リモートワークのマイナス面を克服し、「生産性」と「安全性」を両立するには?

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働き方改革の推進、IT技術の発達、コロナ禍などの要因により、急速にリモートワークが普及してきた。今や当たり前となりつつあるリモートワークであるが、その一方で「見えない働き方」、「リモートワークを狙った攻撃」、「デバイス管理の複雑化」などさまざまな課題が浮き彫りになってきた。「生産性」、「安全性」を確保しながら、こうした課題を効率的に解消する方法はあるのだろうか。

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「生産性」、「安全性」の高いリモートワーク環境を実現するには?
(Photo/Getty Images)

リモートワークの普及によって生まれた新たな3つの課題

 リモートワークの普及は、働き手の通勤時間の削減・柔軟な働き方の実現・ワークライフバランスの充実などさまざまなメリットをもたらした。

 しかし同時に、リモートワークの課題も顕在化し始めている。

 たとえば、「見えない働き方」という課題だ。従業員が自宅やレンタルオフィスなどで働くことにより、企業側が従業員の働き方を管理・把握できなくなる。コミュニケーション不足から、孤独感・不安感を抱える従業員も少なくない。

 また、「リモートワークを狙った攻撃」も増加している。情報処理推進機構(IPA)が発表した「情報セキュリティ10大脅威2022」によると、組織・部門で「テレワーク等のニューノーマルな働き方を狙った攻撃」が4位となり、2021年公表分に続いて2年連続でランクインしている。 VPN ソフトの脆弱性、セキュリティ対策が施されていない私物デバイスの利用など、ガバナンスが効かせやすい社内環境よりもセキュリティリスクが高い状態にさらされることが要因の1つである。

 さらに、「デバイス管理の複雑化」がある。社内・社外問わずにデバイスを利用する機会が増え、従業員にスマートフォンを貸与することも今や珍しくない。こうしたデバイス数の増加が管理を複雑化させているのだ。

 リモートワークにおけるこれらの課題を解消しながら、「生産性」と「安全性」の高いリモートワーク環境を実現していく方法はあるのだろうか?

この記事の続き >>
・リモートワークの孤独感・不安感を解消する、「働き方の見える化」
・基本的なセキュリティ対策と、AIを活用して「未知のマルウェア」を99%防御
・IT資産管理とMDMの機能を両方網羅、効率的なデバイス管理の実現

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