6月25日（水） ハイブリッド開催
＜Windows10サポート終了が示す“転換点”＞
～ AIがUXに溶け込む時代 －「働き方の再設計」と「生産性の再定義」
　
『AI分析でわかった トップ5%社員の習慣』著者 越川 慎司氏、東京大学大学院 教授 江崎 浩氏からの提言

◆ゲスト
〇越川 慎司氏（クロスリバー 代表取締役社長）
〇江崎 浩氏（東京大学大学院 情報理工学系研究科 教授）
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◆来場特典
ご来場のお客様へ越川様のベストセラー著書「AI分析でわかった トップ5%社員の習慣」を1冊プレゼント

◆申込特典
申込者様限定にて2週間のアーカイブ視聴をいただけます。
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◆プログラム

基調講演
AI時代も成果を出し続ける 『各企業のトップ5％社員たちに共通する働き方』
～働き方の再設計と生産性の再定義～

クロスリバー
代表取締役社長
越川 慎司氏
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課題解決講演
AIがUXに溶け込む時代の到来
明日のクライアントコンピューティングを考える

レノボ・ジャパン
エバンジェリスト
元嶋 亮太氏
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特別講演
AI・DXが実現する新しいエコシステム
～ 課題先進国 日本への処方箋 ～

東京大学大学院
情報理工学系研究科 教授
江崎 浩氏
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〇開催概要
開催日時　6月25日（水） 14:00～15:50
会　　場　会場対面および、オンラインLIVE配信のハイブリッド開催
　　　　　会場参加：文藝春秋本社ホール（千代田区紀尾井町3－23）
　　　　　オンライン参加：Zoomウェビナー
参加対象　企業経営者、経営幹部、経営企画部門、働き方改革部門、
　　　　　新規事業部門、DX推進部門の方々など
定　　員　会場参加 50名 ／ オンライン参加 300名～
参加費用　無料（事前登録制）
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〇企画趣旨
2025年10月14日にWindows10の延長サポートが終了することを受け、多くの企業がITインフラの刷新を迫られています。これまで先送りにしてきたPCの更改や、業務アプリケーション、セキュリティシステムの見直しが一気に進む一方で、業務プロセスそのものにメスを入れず、表面的なアップデートにとどまってしまうケースも少なくありません。今、このタイミングを「単なる更新」ではなく、「働き方と経営の抜本的な見直し」と捉えることができるかどうかが、企業の競争力を左右する分水嶺になりつつあります。

一方で、生成AIの進化は、かつてないスピードで私たちの仕事環境に浸透し始めています。従来のように特定の人がAIツールを操作するという枠を超え、今やAIがユーザー体験（UX）に自然と溶け込み、あらゆる社員が日常業務のなかでAIと共に考え、判断し、成果を生み出す環境が現実となってきています。こうした変化は、テレワークやハイブリッド勤務といった働き方の柔軟性と相まって、職場と業務の在り方を根底から問い直しています。

また、「人的資本経営」が注目される今、企業は人材を“コスト”ではなく“価値”としてとらえ直し、いかに育て、いかに活かすかが真剣に問われています。スキルの見える化、エンゲージメントの向上、リスキリングの実践、キャリア自律の支援──これらを実現するためには、制度設計だけでなく、社員一人ひとりが変化を体感できるようなUX設計とIT基盤の再構築が不可欠です。

本カンファレンスでは、こうした複雑かつ相互に絡み合う課題に対し、AI・IT・組織改革の視点から、実務に落とし込むためのヒントと実践知を共有します。OS更新を起点としながらも、その本質を「変革の機会」と捉え、AIと人が共に成長し、生産性と働きがいの両立を実現していくために何を見直し、考察できる機会となればと思います。