組織の運営・発展に欠かせない人事評価制度の考え方
~中小企業に最適!経営者が考えるべき“使える”人事評価制度の作り方とは?~
概要
【開催日時】2025年7月17日(木)14:00~14:35
【申込締切】2025年7月17日(木)13:00
【会 場】オンライン開催(事前登録制、参加料無料)
※競合企業様や企業・官公庁・団体に属していない方、個人事業主様はお断りさせていただくことがございますので、予めご了承下さい。
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▼セミナー概要▼
このような方におススメです!
・初めて人事評価を導入しようと考えている方
・今の人事評価制度の運用がうまくいっていないと感じている方
・企業成長のために人事評価を見直そうと考えている方
働き方改革が進む中、企業にとって重要な経営施策の一つとして人事評価の導入・見直しを検討する企業が増えています。効果的な人事評価制度やその運用について知ることは勿論、経営者の方針や考えが非常に重要となります。
本セミナーでは自社に合った人事評価制度を導入・運用するためのポイントについてわかりやすく解説いたします。
- アジェンダ -
1.人事評価の有無で売上増加率に2倍の差?!
2.人的資本経営と会社の成長に使える人事評価制度にするための要件
3.人事評価の導入・見直しにあたって経営者が考えるべきこと
4.システムを活用した人事評価制度の効率的・効果的な運用方法
※本セミナーは2025年1月に開催された講演の再放送となります。
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エリア
オンライン
主催者
ヤマダデンキ
共催
日本経営社
種別
無料セミナー
ジャンル
総務・人事