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【セミナー概要】
上司と若手のコミュニケーションのすれ違いが原因で、若手メンバーが退職してしまうことは、どの業界でも起こっている現実です。建設業界ももちろん同様に起こっています。
長年の課題である人材不足、業務時間の上限規制、それに加え高齢化に伴う技術伝承も大きな課題になっていますが、伝えるはずの若手社員のとのコミュニケーションのズレによりかえって自体を悪化させてしまいかねません。
そこで今回のセミナーでは、事例から見るコミュニケーションのズレの原因をお伝えしつつ、ITツールを活用した、技術伝承、ナレッジ蓄積、円滑な社内コミュニケーション方法についてお話します。
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■詳細
場所：WEB
ツール：Google Meet　※お申込みいただいた方へ参加用のURLを送付いたします。
日程
・9/11（木）、10/9（木）
時間
・17:00～17:45　45分（予定）

■タイムスケジュール
17:00～17:05　ご挨拶・講師紹介・セミナーの概要・タイムスケジュール　
17:05～17:15　事例から見るコミュニケーションのズレの原因
　　　　　　　（事例に基づいた内容を紹介）
17:15～17:25　若手社員が求めている業務効率化とは
17:25～17:40　若手社員と取り組める業務効率化システム
17:40～17:45　質疑応答・終了のご挨拶
※タイムスケジュールは変更する場合がございます。