新入社員を迎えるにあたり 、多くの企業で様々な受け入れ施策を計画・実施されていますが、貴社の新入社員育成は今の時代に沿った施策になっておりますでしょうか。

新卒採用も通年化・難化している中で、多くの企業が新入社員の受け入れ・育成施策の検討には十分な時間が割けず、前年踏襲で行ってしまう傾向があります。
一方、Z世代やコロナなど、入社してくる新入社員の状態は大きく変わってきており、企業に求められる育成も大きく変わってきています。

本セミナーでは、多くの企業で新入社員育成をご支援してきた中で見えてきた新入社員育成のポイントをお伝えします。
新入社員が定着し、早期活躍するために押さえておくべきポイントをぜひお持ち帰りください。

また、ご参加いただいた方同士のご意見交換の場もご用意させていただきます。
他社で人事をご担当されている方との意見交換を通じて、自社の取り組みをアップデートするヒントもお持ち帰りいただけます。

26卒の新入社員育成をご検討中の人事・教育担当者には必見の内容となっています。
また、27卒から新卒採用を予定されている企業の担当者様にとっても有益な情報が盛りだくさんです。

今後、新卒育成に少しでも関わる方は、是非ご参加ください。
心よりお待ちしております。

プログラム
1．イマドキ新入社員の特徴とは
2．新入社員が定着し活躍するために押さえておくべきポイントとは
3．当社がお力になれること
*内容は変更になる場合がございます

会場
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
大阪国際ビルディング 25F