【概要】
ビジネスのグローバル展開に伴い、日本本社のみならず、海外子会社への監査といった内部監査員のグローバル対応は不可欠になりつつあります。といっても海外子会社に内部監査員を常時配置する運用は多くなく、日本本社における監査部門がグローバルでの監査を主導、出張実施しているケースが現状と考えます。実務としての内部監査の専門性は、日々の学びや研修から得られることを前提にした上で、今回のテーマは、グローバルで対応できるマインドや仕事のアプローチに焦点をあて、将来の幹部候補性を対象としたグローバル対応できる内部監査員の育成の基本のKEYについてお話しさせて頂きます。
これは、講師の海外勤務（現地法人出向）13年間において、日系企業の本社内部監査員が、現地法人への内部監査の実施を通じて感じた改善点をベースにまとめた、グローバル人材の育成のポイントです。

【主な内容】
①内部監査員がグローバルで活躍するための３つのC
（３C：Competency 強み、Company　事業構造の瞬間俯瞰力、Capability 実務能力）
②Competency : グローバル内部監査人が強化すべき５つのポイント
③Company : 瞬時でビジネスモデルを俯瞰し、事業オペレーションを理解する
④Capability : 実務能力に磨きをかけるグローバル仕事術10ステップ
⑤最後に（上記①②③を通して自分の駐在経験からの洞察と提言）
⑥質疑応答
（予告なく変更となる場合があります）

【講師】
グローバル仕事人Navigator　沢野 純一氏

【開催日時】
2025年9月19日(金)18：30～20：00
zoomウェビナーで実施します

【費用】
税込3,300円／一人