業界を代表する大和ハウス工業の人財育成ポリシーと学びのプラットフォーム「&DCampus」が2024年7月にリリースされました。

本ウェビナーでは、同社による実際の取り組み事例をご紹介しながら、理論だけでは得られない「現場目線のインサイト」や人財開発・組織開発につながる施策や戦略のヒントをご提供します。後半はパネルディスカッションにより、具体的な施策やそこに至るまでの試行錯誤したことなど、Schoo社と弊社も参加し、テキストではなかなかお伝えできない情報をお届けします。

＜本ウェビナーで得られるヒント＞
■ 業界を代表するエンタープライズ企業の人財育成ポリシーと自発学習の風土醸成の戦略と施策について
■ 人財開発戦略と関連施策の実現を支えるLMSの導入について
■ 従業員目線の自律学習浸透施策について

＜こんな方にオススメです＞
■ 業界を代表するエンタープライズ企業による、実際の取り組み事例をご紹介。理論だけでは得られない「現場目線のインサイト」を獲得したい方
■ 従業員の主体性とビジネス目標の両立を実現するべく、個人の自律的な学びと、マネジメントの戦略的目標を結びつけるための実践的なアプローチを、先進企業の具体例から学びたい方
■ スキルと学びの好循環を生み出すために、スキル開発とラーニングの相互作用を理解し、持続的な組織成長を実現するためのラーニングカルチャー構築に向けたヒントを得たい方

主催：コーナーストーン オンデマンド ジャパン
協力：Schoo