熟練人材の大量離職・若手不足・技能継承の断絶

2025年、製造業は団塊世代の大量退職と若手人材の確保難により、かつてない人手不足の時代を迎えます。
現場では「人が育たない」「引き継げない」「定着しない」といった課題が深刻化し、生産性や品質への影響も無視できなくなっています。

本カンファレンスでは、こうした現場の危機を乗り越えた企業の「人手不足対策成功事例」をご紹介します。
多能工化や技能継承の仕組み化、デジタル教育、省人化の工夫など、現場レベルで“本当に効いた”リアルな取り組みだけを厳選。
「うちの現場にもできるかも」と思える具体策をお持ち帰りいただける実践型セミナーです。
2025年を乗り切るためのヒントを、ぜひ現場と経営の両視点からつかみに来てください。